1. 단결-비판-단결의 공식으로 인민 내부 갈등을 처리한다. 이런 방법은 당과 국민이 내부 갈등과 그 해결에 대한 높은 중시를 반영할 뿐만 아니라, 인민 내부 갈등을 올바르게 처리하는 규칙성에 대한 당의 인식을 반영하고, 인민 내부 갈등을 올바르게 처리하는 일을 지도하는 데 도움이 된다.
2. 민주를 견지하고 인민 내부 갈등을 처리하다. 사회주의 사회에서는 인민 내부 갈등의 다양성 때문에 해결 방법도 다양해야 한다. 그중에서도 민주적 방법은 인민 내부의 갈등을 해결하는 중요한 방법이자 과거 착취계급 독재와는 근본적인 차이가 있는 방법이다.
인민 내부의 갈등을 해결하는 과정에서 민주주의, 설득, 교육의 원칙을 견지하고, 사실을 내세우고, 도리를 따지는 작업 방법을 견지하고, 대화, 협상, 토론을 통해 문제를 해결하고, 상호 이해와 존중을 증진시키고, 단결을 강화하고, 사회주의를 공동으로 건설해야 한다.
3. 사회 조사를 적극적으로 전개하여 군중의 실제 상황과 사상 동태를 충분히 이해하고 파악하다. 인민 내부의 갈등을 해결하는 과정에서 군중의 실제 상황과 사상 동태를 이해하는 것이 문제 해결의 전제이자 기초이다. 사회 조사를 적극적으로 전개하고, 군중의 실제 상황과 사상 동태를 충분히 이해하고 파악하고, 갈등을 일으킬 수 있는 각종 문제와 숨겨진 위험을 제때에 발견하고 파악해야 한다.
4. 건전한 갈등 조정 메커니즘을 확립하여 조정 작업의 과학성과 효과를 높이다. 건전한 갈등 조정 메커니즘을 수립하는 것은 인민 내부의 갈등을 정확하게 처리하는 중요한 보증이다. 건전한 조정기구를 세우고, 조정 책임을 명확히 하고, 조정팀 건설을 강화하고, 조정원의 자질과 능력을 높여야 한다. 동시에, 협상 조정, 사법조정, 행정조정을 결합한 다원화 조정 메커니즘과 같은 과학적 조정 제도와 방법을 적극적으로 탐구하여 조정의 과학성과 효과를 높인다.
5. 선전교육을 강화하고 사회주의 제도에 대한 국민의 정체성과 소속감을 강화한다. 인민 내부 갈등을 올바르게 처리하는 궁극적인 목적은 사회주의 사업의 발전과 인민의 공동 번영을 촉진하는 것이다. 따라서 선전교육을 강화하고 사회주의 제도에 대한 국민의 정체성과 소속감을 강화하고, 사회주의 제도를 자각하고, 국가 안보안정을 자각하고, 당과 정부의 일을 자각하게 해야 한다.
인민 내부의 갈등은 사회주의 조건 하에서 인민 내부의 각종 일치하지 않는 사상인식과 사회정치의견 사이의 갈등이다. 근본적으로 사람들의 사상인식과 사회정치관점의 차이에 속하는 것은 인민이익의 근본적 통일에 근거한 모순이다.
인민 내부 갈등의 원인
1. 사회변화: 사회변혁은 복잡한 과정으로 사람들의 관념과 가치관의 변화를 일으켜 인민 내부의 갈등을 야기한다.
2. 이익 분배: 사회주의 시장경제 조건 하에서 이익집단이 다르기 때문에 분배 방식이 다르기 때문에 인민 내부 갈등이 발생할 수 있다.
3. 문화적 차이: 지역마다, 민족마다, 문화배경이 다른 사람들 사이에 문화적 차이가 있을 수 있어 인민 내부의 갈등을 초래할 수 있다.
4. 정책 집행: 정책 집행 과정에서 편차가 발생할 수 있으며, 일부 사람들은 이익을 얻고, 일부 사람들은 피해를 입어 인민 내부의 갈등을 야기할 수 있다.
5. 민주적 참여: 민주적 참여는 사회주의의 중요한 특징이지만, 어떤 사람들은 민주주의가 참여하는 방식과 결과에 대해 서로 다른 견해를 가지고 인민 내부의 갈등을 야기할 수 있다.