1. 스트레스 감소: 세무 업무는 복잡한 문제와 압박이 많을 수 있습니다. 문화 활동에 참여하면 직원들에게 휴식과 레크리에이션의 기회를 제공하여 업무 부담을 완화하고 신체적, 정신적 건강을 증진하는 데 도움이 될 수 있습니다.
2. 팀워크: 문화 활동에 참여하면 동료 간의 소통과 상호작용을 촉진할 수 있습니다. 예술 공연, 콘서트 또는 기타 문화 활동에 참여함으로써 동료들은 상호 이해와 신뢰를 증진하여 팀워크를 강화하는 데 도움이 될 수 있습니다.
3. 창의력 향상: 예술 및 문화 활동은 창의력과 상상력을 자극할 수 있습니다. 문화 활동에 참여하면 세무국 직원들의 사고와 시야를 넓히고 문제 해결 능력과 창의력을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다.
4. 이미지 형성: 정부 기관으로서 세무국은 문화 활동에 참여함으로써 이미지와 인지도를 높일 수 있습니다. 다양한 문화 활동에 적극적으로 참여하여 세무국 직원들의 관심과 재능을 보여주면 좋은 대외 이미지를 구축하는 데 도움이 될 것입니다.
5. 인적 네트워크 확장: 문화 활동에 참여하면 직원들의 사교계와 대인관계 네트워크가 확장될 수 있습니다. 다른 부서, 조직 또는 개인과의 소통과 상호 작용은 더 넓은 네트워크를 구축하여 향후 협력과 자원 공유에 도움이 될 수 있습니다.
문화 활동 참여는 적당히 통제되어야 하며 정상적인 업무 수행에 영향을 미치지 않아야 합니다. IRD 직원은 자신의 상황과 업무 필요에 따라 시간을 유연하게 조정하고 문화 활동에 참여할 때 업무의 질과 효율성에 영향을 미치지 않도록 해야 합니다.