일반 회사 출석상에는 두 가지가 있습니다. 첫 번째는 매달 그에게 출석 500 원을 장려하는 것이다. 회사의 성격에 따라 그는 매월 출석이 얼마인지 결정했다. 그는 한 달 안에 하루 휴가를 보내고 한 달 안에 세 번 조퇴한다. 하루로서 그는 누적 휴가 2 일, 3 일 누적 휴가의 50% 를 공제하고 모두 공제했다. 둘째, 연말에는 연말 상여 외환 외에 일년 내내 출석하는 추가 보상이 있다. 설 연휴 상황을 보면 5 일 이상 2,000 원, 10 일 이상 800 원, 10 일을 넘지 않는다