청두 농상은행은 중국 은행업감독관리위원회의 비준을 받은 주식제 은행업 금융기관이다. 20 1 1 증자 증자 증주 후, 이 은행의 등록 자본은 이미 1000 억원에 달하여 국내 농상사상 1 위에 올랐다.
업무 발전의 요구로, 현재 사회에 공개적으로 금융 영웅을 모집하고 있다. 채용되면 경쟁력 있는 급여, 전문 교육 및 개인 개발 기회를 제공하고 급여는 30%- 100% 증가할 것입니다. 우리는 진심으로 당신을 우리와 함께 초대합니다!
첫째, 채용 직책
(1) 본사 부서 수준:
1. 기관 사업부 총괄 책임자
기본 책임: 비 회사 기관 예금의 구현을 조직하고 은행의 비 회사 기관 고객의 개발 및 관리를 담당합니다.
2. 투자 은행 총책임자
기본 책임: 본업 투자은행 업무의 발전과 운영 관리를 담당합니다.
3. 신용 관리부 총책임자
기본 책임: 신용 업무 관리 제도 개발, 대출 후 관리 모니터링, 경보 및 검사, 신용 한도 관리 구현 담보물의 평가 및 관리, 신용 관리, 대출 및 계좌 관리를 담당합니다. 정부 자금 조달 플랫폼의 대출 후 관리를 담당합니다.
4. 자동차 대출 사업부 총책임자
기본 책임: 본업 자동차 업계의 신용업무 개발 및 운영 관리를 담당합니다.
5. 담보대출부 총지배인
기본 책임: 본업 부동산업 신용업무 개발 및 운영관리를 담당합니다.
6. 교육부 총책임자
기본 책임: 본 은행의 인적자원 수요에 따라 교육과 연수를 실시하고, 직원들의 전문 지식을 풍부하게 하며, 업무 기술을 강화하고, 직업의 자질을 높이다.
7. 행정부 총책임자
기본 책임: 전체 고정 자산의 물리적 관리 및 차량 관리, 전체 인프라 및 사무실 건물 개조 프로젝트의 시공 관리, 본사 행정 물류 서비스를 담당합니다.
8. 조달 센터 총책임자
기본 책임: 은행 대량 상품, 엔지니어링 및 서비스 프로젝트의 조달, 구현 및 관리를 담당합니다.
9. 인사부 부사장
기본 책임: 본사 개발 전략에 따라 인적 자원 계획을 수립하고, 전체 인적 자원 개발, 구성 및 관리를 담당하며, 전체 보상, 성과 및 조직 구조 관리를 담당합니다.
관련 직책에서 최소 6 년 이상의 관리 경험.
둘. 1 급 지점: 재무이사 및 위험통제이사 (모두 본사에서 수직으로 관리됨)
1. 최고 재무 책임자 (일부)
기본 책임: 본점 관련 재무제도에 따라 1 급 지점의 재무를 계획, 규범, 감독 및 통제한다.
2. 위험 관리 책임자 (여러 명)
기본 책임: 본사의 관련 요구 사항에 따라 1 차 지점 위험을 통제하고 감독합니다.
(c) 주요 비서 (여러 명)
기본 책임: 지도자가 맡긴 비서직을 완성하고, 행지도자가 내외 의사 소통을 조율하고, 배포 관련 정보를 업로드하고, 지도자가 일상 업무를 처리할 수 있도록 돕는다.
요구 사항: 석사 학위 이상.
(4) 본사는 부서 내에 사무실 관리자를 설치했습니다.
채용 부서 채용 직책 채용 수 채용 부서 채용 직책 채용 수
금융시장부 자금거래실 매니저 1 기관업무부 대형 고객업무실 매니저 1
소비자 신용부 종합업무처 매니저 1 국제업무부 신용관리처 매니저 1
전자은행부 인터넷 뱅킹 업무 사무실 관리자 1 소기업 소기업 시장 확장 사무실 관리자 1
제품 관리부 제품 계획 유지실 관리자 1 기관관리일부 회사 건설관리실 관리자 1
자산부채관리부 이율관리처 관리자 1 규정 준수 관리부 규정 준수 관리처 관리자 1
자산보험 모든 불량자산관리처 관리자 1 인사부 채용 직원 관리처 관리자 1 (5) 본사에는 내부 직원이 있습니다.
채용 부서 채용 번호 채용 부서 채용 번호
금융시장 2 부 현금거래소 소비신용 2 부 소비신용관리직
채권 환매 직책 2 투자은행부 투자은행 고문직 2
외환거래소 1 국제업무부 국제업무결제소 2
기관 관리부 기구 기획 편성 3 외환 업무 관리직 2
차대출부 자동차 금융위원 1 주택 융자 2 부 개인 주택 융자 전문가
제품 관리부 제품 R&D 우편 2 기관 모기지 전문가 1
중간 업무관리직 1 자산부채관리부 금리관리직 1
회계부 세무관리직 1 유동성 관리직 1
예산관리직 1 계획관리직 1
규정 준수 관리 시스템 검토 게시물 1 교육부 강사
자금 세탁 방지 관리직 2 과정 연구개발직 1
자산보험 모든 소송관리소 2 법무 사무관리소 1 2. 채용 조건
지원자는 다음과 같은 기본 요구사항도 충족해야 합니다.
1. 이 분야 또는 이 업무 분야에서 우세한 대형 상업은행과 상장주식제 은행기관은 풍부한 은행 경험과 고객 자원을 갖추고 있으며, 우수한 상업은행 관리 능력을 갖추고 있다.
2. 본점 부서, 지점직 응시인원은 재무업무에 6 년 이상 종사해야 하며, 3 년 이상 관련 일자리관리 경력을 가지고 있어야 한다. 본사 내부 사무실 관리자와 내부 사무실 직원의 지원자는 해당 전문 지식, 기술 및 경험을 갖추어야 합니다.
3. 전일제 중점 대학 본과 이상 학력, 해외 유학생은 교육부 학력 학위 인증을 받아야 한다. 경제, 금융, 관리, 컴퓨터 및 마케팅 전공이 우선이다.
4. 법률사무관리직과 소송관리직의 응시자는 반드시 국가사법시험에 합격해야 한다.
5. 사람됨이 정직하고 책임감과 직업정신, 의사 소통 조율력과 팀워크의식, 그리고 개인의 품행과 직업도덕이 뛰어납니다.
6. 신체가 건강하고, 직무 요구 사항을 감당할 수 있고, 업무 스트레스를 견딜 수 있고, 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용할 수 있으며, 문자종합능력이 강하다.
7. 연령 요구 사항: 본점 부서, 지점직 응시자 연령은 40 세 이하여야 하고, 본점 내부 사무관리자 연령은 35 세 이하여야 하며, 기타 직위 (운전직 제외) 연령은 30 세 이하여야 합니다.
셋째, 등록 시간 및 방법:
1. 등록 마감일: 2065438+2002 년 5 월 20 일 오후 17: 00.
2. 신청 방법: 청두농상은행 (www.cdrcb.com) 사이트에 접속해' 청두농상은행 사회채용신고서' 를 다운로드하여 작성한 후 인적자원부 우편함: hr@cdrcb.com 으로 보내 등록해 주세요. 이메일 제목은 지원 부서와 직위-이름, 사회채용 신청서는 지원 부서-직위-이름으로 명명해야 합니다.
3. 신청인은 신청서의 지정된 위치에 1 인치 면류관 근황 사진 한 장을 첨부해야 합니다. 사진 없는 사람은 무효로 간주됩니다. 지원자당 한 개의 직위만 보고하다.
넷. 기타 사항
1. 우리는 신청자의 정보를 엄격하게 기밀로 유지할 것이다. 신청자는 개인이 제공한 정보의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 만약 사실과 일치하지 않는다면, 나는 그 취업자격을 취소하거나 노동계약을 해지할 것이다.
채용 과정에서 전화하는 것을 거부하다.