시범을 통해 기업의 자주권을 더욱 확대하여 기업을 비교적 독립된 경제 단위로 만들어 전체 경제 체제 개혁을 위한 좋은 기반을 마련하다. 이를 바탕으로 사회주의 상품 경제 발전과 사회화 대생산 추진의 요구에 따라 국가 계획의 지도 아래 시장 규제 역할을 충분히 발휘하고, 경제법을 자각적으로 운용하며, 행정틀과 자연경제관념의 속박을 깨고, 다양한 형태의 연맹을 발전시키고, 경제수단과 경제규칙으로 기업을 관리하고, 기업의 잠재력을 충분히 발굴하고, 기업과 경제를 더욱 활성화시킨다. 과세의 형태로 국가와 기업 간의 이익 분배 비율을 고정하여 국가 재정 수입을 더욱 시기 적절하고 안전하며 신뢰할 수 있게 한다. 기업 수익의 보증으로, 기업이 생산 발전 계획을 자율적으로 배정하고, 에너지를 절약하고, 삼폐오염을 통제하고, 안전생산조치의 노동보호를 강화하고, 노동생산성 향상을 바탕으로 점차 직원 복지를 높이고, 직원 수입을 늘리고, 각 방면의 적극성을 동원할 수 있다. 경제 체제를 개혁하는 동시에 기업 지도제도를 개혁하고, 직공 대표대회나 직공 대회 지도하에 공장장 책임제를 실시하고, 건전한 민주관리제도를 수립하여, 많은 직원들이 가장의 권력을 행사하고, 브레인 스토밍을 하고, 사회주의 기업을 잘 운영하도록 해야 한다. 둘째,' 4 세 2 비' 방법을 시범적으로 시행한다. 국가는 기업에 공상통일세, 조정세, 도시건설세, 소득세를 징수한다. 기업은 국가에 고정 자금 점유비와 유동자금 점유비를 납부한다.
1. 공상통일세, 현행 방법에 따라 징수합니다.
2. 조정세는 기업간 가격 등 객관적인 원인으로 인한 불균형을 조절하기 위해 징수하는 세금이다. 세율은 기업의 구체적인 상황에 따라 일 년에 한 번 결정되며 세무서가 주관국과 의견을 제시하여 시경위의 비준을 보고한다.
도시 건설 세금은 조정 된 이익의 5% 에 따라 부과됩니다.
소득세는 조정된 이익의 40% 에 따라 징수됩니다.
5. 유동자금 점유비는 기업 점유국이 지불한 유동자금의 4.2% 에 따라 매월 납부한다.
6. 고정자금 점유비는 기업 점유국이 분배한 고정자금의 천분의 2 ~ 천분의 5 비율에 따라 월별로 납부한다. 그 중: 석화, 방직, 경공, 해외 수입 설비 세트 등 공업기업은 월비율이 천분의 5 이다. 야금, 화공, 기계, 전자, 계기, 의약 등 공업기업은 월요율이 천분의 3 이다. 농기계, 석탄, 광업, 건설재 등 공업기업은 월요율이 천분의 2 이다.
상술한 4 세 2 비의 세율 (비율) 계산, 징수 및 납부 방법은 시 재정국에서 별도로 하달합니다.
기업이 상술한 규정에 따라 세금을 납부한 후 남은 이윤은 기업이 스스로 지배한다. 기업이 남긴 자금은 직원 기숙사와 필요한 생활시설 건설, 삼폐오염 관리, 에너지 절약, 안전생산 보장 등 불균형과 생활생산의 채무를 해결하는 데 더 많이 쓰인다. 보너스 섹션은 규정된 정책에 따라 집행해야 하며, 기업 수입의 양에 따라 일반적으로 10%-20% 사이로 통제된다.
손익을 자부하는 기업의 경우, 자본 건설과 전문 신제품 시험, 과학 연구 프로젝트 외에 국가는 더 이상 파고 개조하는 등의 자금을 지출하지 않으며, 추가 유동 자금도 지출하지 않는다. 기업이 납부한 각종 복지, 보너스 (국가가 규정한 경제상, 기술개선상 제외) 및 각종 벌금은 세후 이윤에 지출된다. 셋. 시범 기업의 권력과 책임.
파일럿 기업의 권한은 다음과 같습니다.
(1) 파일럿 기업은 계획 자율권을 가지고 있다.
시범기업은 국가가 내린 지시성 계획, 지도적 계획, 시장 수요, 우리 기업의 생산 능력에 따라 스스로 생산 계획을 세울 권리가 있다. 상향식과 하향식 종합 균형을 거쳐 예속 관계에 따라 한 주관 부서에서 통일적으로 발행하고 그에 상응하는 물질적 조건을 보증한다. 기업이 계획을 세우기 전에 국가 계획 부서와 각급 주관 부서는 기업에 지침, 시장 수급 예측 및 연간 통제 수치를 제공할 책임이 있다. 계획 실행 과정에서 계획이 실제 상황과 일치하지 않는 것을 발견하면 기업은 조정을 하고 주관 부서에 신고할 권리가 있다. 국가 지시성 계획의 개정은 반드시 비준을 거쳐야 한다. 국가 계획 외에 기업은 시장 수요와 연료, 동력, 원자재 등 자신의 조건에 따라 보충 계획을 세우고 생산 경로를 넓히며 증산을 위해 노력할 수 있다.
(b) 기업이 필요로 하는 장비, 원자재, 연료는 국가 통합 외에 시장을 통해 스스로 구매할 수 있다. 기업 간에 경제 협력을 진행하여 여비를 조정할 수 있다. 협력단위의 경우 가장 좋은 점을 선택하여 가격보다 주문할 수 있습니다.
(3) 파일럿 기업의 제품 판매권을 더욱 확대해야 한다.
국가가 발주한 계획 임무와 공급 계약의 완성을 보장하는 전제 하에, 기업은 초과 생산한 제품, 자신의 원료로 생산한 제품, 시제품 신제품을 판매할 권리가 있다. 이 가운데 국가가 부족한 제품은 우선 국가가 인수하고 기업이 일정 비율로 일부를 판매할 수 있도록 허용해야 한다. 주관 부서에서 명확하게 규정하지 않는 한, 기업이 방안을 제출하면 주관 부서가 관련 부서와 함께 승인한다. 면직물 판매는 국무원 [1980] 170 호 문서의 규정에 따라 엄격하게 집행해야 한다. 기업은 지역 및 업계의 제한을 타파하고 우량, 경쟁, 연맹의 원칙에 따라 자신의 제품을 판매할 권리가 있다. 그들은 또한 상업 및 물자 부서에 대리 판매하거나 스스로 소매점을 설립하여 판매할 수 있다.
(4) 시범 기업은 일정한 가격 자주권을 가지고 있다.
시범기업은 일부 이윤이 너무 높고 공급이 수요를 초과하는 제품과 잔고, 밀린 물자에 대해 국가 가격 정책에 따라 변동가격을 실시할 권리가 있다. 물가 부문은 한 무더기의 제품 가격의 변동 범위를 확정하여 기업에 근거를 두어야 한다. 시장 가격의 기본적인 안정을 유지하기 위해서 소비재 가격은 일반적으로 움직이지 않는다.
기업이 판매하는 제품은 국가가 통일가격을 가지고 있으니 통일적으로 판매해야 한다. 통일가격이 없는 사람은 양질의 우가, 박리다매, 유리한 경쟁의 원칙에 따라 변동가격을 실시할 수 있다. 신제품의 시험 판매 가격은 기업이 동종 제품의 시장 가격을 참고하여 결정한다.
일부 공장 가격이 두드러지고, 비합리적이며, 상공업의 이윤 불균형을 초래한 제품에 대해 국가 물가 부문은' 공업이 상업보다 크다' 는 원칙에 따라 적절히 조정할 수 있다.
(5) 기업이 상품을 수출하고 외환을 공유할 권리를 더욱 이행해야 한다.
공무역 쌍방은' 4 회 양공개' 원칙을 진지하게 관철하고, 밀접하게 합작하여 대외를 통일해야 한다.
시범기업은 자신의 제품 수출을 신청할 수 있으며, 대외무역부문과 외상과의 협상과 계약 체결에 참여할 권리가 있다. 조건적인 시범기업은 국가 관련 부서의 비준을 거쳐 수출 업무에 직접 종사하여 스스로 손익을 부담할 수도 있다. 관련 대외 무역 회사에 수출 업무를 의뢰할 수 있다. 지방 대외무역부서가 구매하지 않는 수출품에 대해 기업은 국가 통일의 대외무역가격정책에 따라 다른 항구에서 수출문제를 협상할 수 있다.
산업과 무역 이익의 분배는 합리적이어야 한다. 일부 수출품, 국내 출하가격이 낮고 수출이 많을수록 이윤이 적어지고 적자까지 벌어져 기업의 수출품 생산에 대한 적극성에 심각한 영향을 미친다. 이 제품의 경우 관련 부서는 생산업체가 적절한 이윤을 내는 원칙에 따라 가격외 보조금을 주거나 공장 가격을 적당히 올려야 한다.
수출 임무가 있는 시범기업은 국가 규정에 따라 외환점유율을 얻을 권리가 있다. 외환대출이 국내 재료, 설비로 수입해야 할 재료, 설비를 대체할 수 있다면, 재료, 설비를 제공하는 기업은 마땅히 받아야 할 외환을 받을 권리가 있다.
기업은 국가 외환관리 정책과 규정에 따라 자체 외환을 사용하고 선진 기술과 설비, 재료, 부품, 검사기기, 기술 특허, 서적 등을 도입하여 해외 시찰을 보낼 권리가 있다. 심사 승인 권한은 적당히 하권해야 하고, 수속은 간소화해야 한다.
(6) 기업은 유용자금의 사용에 대해 자주권이 있다.
기업이 각종 세금, 비용, 대출을 납부한 후 수입은 각각 생산발전기금, 단체복지기금, 임금장려기금, 예비기금을 설립해야 한다. 기업은 국가정책법령에 따라 직공대표대회 논의 결정을 거쳐 스스로 사용을 배정할 권리가 있으며, 관련 부서는 지나치게 간섭해서는 안 된다. 기업 주관 부서와 은행은 지도와 감독을 강화하여 기업이 자신의 자금을 잘 사용하도록 유도하고 난용과 맹목적인 생산을 피해야 한다. 기업은 생산 개발 기금을 감가 상각 기금, 대수리 기금과 함께 잠재, 개조 및 에너지 절약, 소비 감소, 생산 능력 확대,' 삼폐' 관리 및 종합 활용에 사용할 수 있습니다. 오염을 없애고,' 삼폐' 를 다스리고, 제품을 종합적으로 이용하고, 국가 규정에 따라 5 년 이내에 이윤을 납부하지 않고, 기업에 이 방면에 계속 지출하도록 남겨 두다. 잠시 쓰지 않는 기업은 자체 자금을 은행에 예치할 수 있고, 은행은 이자를 지불할 것이다. 기업도 자원호혜 협상 원칙에 따라 주관부에서 유상으로 이 자금을 사용하거나 합자, 연합업, 국내보상무역 등 경제연맹의 형태를 취해 이 자금을 최대한 활용할 수 있다.
(7) 기업은 발굴, 변경, 개조를 위한 자체 자금을 마련하기 위해 노력해야 한다. 기업은 자체 생산개발기금으로 재생산을 발굴, 개조 및 확대하는데, 그 증가된 이윤은 면세 감면을 신청할 수 있으며, 잠정적으로 2 년으로 할 수 있다. 이 이윤은 기업 자체의 자금으로서 계속 발굴, 개조 및 생산 발전에 사용될 것이다. 신제품이 생산에 들어간 후, 시험 판매 기간은 1 년이고, 시험 판매 기간은 면세로, 기업에 이 방면에서 계속 소비하도록 남겨 두었다.
(8) 기업이 자금, 재료 및 시공력을 스스로 해결할 수 있는 프로젝트. 3 환 이내의 기획부의 동의를 거쳐 민용 건축 면적이 300 평방미터보다 작은 프로젝트를 건설할 수 있다. 제 3 순환 도로 외부에 위치한 공장 내 민간용 건축 면적이 500m2 미만인 것은 기업이 스스로 결정하고 주관 부서에 보고하여 기록한다.
(9) 기업은 다양한 형태의 공동 경영을 발전시킬 권리가 있다. 합동경영은 평등과 호혜, 각 방면의 경제적 이익을 동시에 고려하는 원칙에 의거해야 하며, 업종, 지역, 소유제, 예속 관계의 제한을 받지 않는다. 유나이티드 제너럴 일렉트릭
당은' 3 불변' 을 실시한다. 즉, 소유제를 바꾸지 않고, 예속 관계를 바꾸지 않고, 재정체제를 바꾸지 않는다.
시스템. 연합체는 최고 권력기관인 관련자 대표로 구성되어야 한다.
(10) 첫 시범기업은 노동총국 정신에 따라 임금개혁 시범과 상벌을 실시할 수 있다. 외국이 임금제도를 개혁한 경험을 흡수하는 데 주의를 기울이다.
(1 1) 파일럿 기업은 기관 설정 및 인력 배치를 스스로 결정할 권리가 있습니다.
기업은 생산 필요와 간소화, 효율성의 원칙에 따라 기관 설정과 각종 인원 편성을 스스로 결정하고 중급 및 중급 이하 간부를 임면할 수 있다. 국가가 내린 노동계획 지표에 따라 채용을 학생 모집으로 바꾸고, 가능한 가까운 곳에서 채용하고, 우대 채용을 할 권리가 있다. 기업과 견습생은 반드시 훈련 계약을 체결하여 견습제를 실시해야 한다.
간혹 생활비를 좀 낼 수 있다. 학습 기간이 만료된 후에 시험에 합격해야만 기업의 노동자가 될 수 있다. 실패하면 너는 기업의 노동자가 된다.
학습 기간을 연장할 수도 있고 취소할 수도 있다. 기업은 정원 할당량을 엄격하게 정하고 잉여 직원 학습 훈련을 조직해야 한다. 앞으로 기업은 본 부서에서 필요로 하지 않는 실업자를 거부할 권리가 있으며, 뛰어난 성적과 공헌을 한 직원에게 보상할 권리가 있으며, 상황의 경중을 근거로 노동규율을 심각하게 위반하고 회개하지 않는 직원을 해고할 때까지 처분할 권리가 있다.
(12) 기업 발명이 창조한 중요한 기술 성과는 유상 양도를 실시한다. 사회주의 협력 정신을 발양하고 기술 교류를 전개해야 한다.
(13) 이익 증가에 기초하여, 설비 감가상각율은 해마다 0.5% 증가하여 최대 6% 를 넘지 않을 수 있다. 198 1 연도부터 고정 자산 감가 상각비는 모두 기업에 맡겨져 장비 업데이트 및 발굴, 가죽, 개조에 사용됩니다.
기업의 책임은 다음과 같습니다.
(1) 기업은 당과 국가의 방침, 정책, 법령을 진지하게 집행하여 전 국민 소유제 기업의 재산을 침해로부터 보호해야 한다.
(2) 국가 계획의 전면적인 완성과 경제계약의 집행을 보장하고, 재경 규율을 엄격히 준수하며, 규정에 따라 비용을 지불한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 사람은 규정에 따라 벌금을 징수한다. 적자는 기업이 부담하고, 국가는 보조금을 지급하지 않으며, 기업 지도자와 직원의 임금을 적절하게 낮춘다.
(3) 기업은 점차 직무 책임제를 보완하고, 전면품질관리, 전면경제회계, 전문교육등 제도를 완비하고, 관리 수준, 기술수준, 생산수준을 지속적으로 제고하고, 제품의 품질이 국가 표준에 부합하고, 사용자에게 책임을 져야 한다.
(4) 기업은 시장 조사, 분석 및 예측을 강화하고, 점진적으로 체계를 형성하고, 해당 기관을 건전하게 세우고, 필요에 따라 생산을 정하고, 국가 계획의 지도 하에 시장 규제 역할을 충분히 발휘해야 한다.
(5) 기업은 국내외 선진 기술을 적극 채택하여 국내외 선진 수준을 따라잡고 과학 연구를 실질적으로 강화하여 기술 비축을 잘 해야 한다. 발굴, 변경, 수정을 통해 기업의 현대화 정도와 시장 적응 능력을 지속적으로 높이다.
(6) 안전 생산을 확실하게 보장하고 노동 보호 업무를 열심히 한다.
(7) 적극적으로 에너지를 절약하다. 적극적으로 오염을 통제하고, 문명 생산을 잘 하고, 공장 녹화를 잘하다.
(8) 노동에 따른 분배 원칙을 진지하게 관철하고 보상 제도를 지속적으로 개선하다. 노동 생산성 향상을 기초로 직원의 생활을 점진적으로 개선하다.
(9) 기업민주관리제도를 건전하게 건립하여 많은 직원들이 진정으로 가장의 권력을 행사할 수 있게 하다.
(10) 사상 정치 업무를 잘 수행하고, 직원들의 사상 각오를 부단히 제고하고, 고상한 도덕적 자질을 배양하고, 직공의 사회주의 건설 적극성을 충분히 동원하며, 직공 모범이 국내법을 준수하도록 교육한다.
법률 법규와 노동 규율.
기업이 상술한 규정을 위반하고 국가와 국민의 이익을 심각하게 해치는 것은 기업 지도자와 직접책임자의 행정, 경제, 법적 책임을 추궁해야 한다.