출국노무는 노무수출이라고도 하는데, 노무수출국 (수출국) 이 경제적 이익을 도모하기 위해 외환수입을 얻고 노무수입국 (수입국) 에 노무나 서비스를 제공하는 것을 말한다. 출국노무는 무형의 노무무역이라고 할 수 있다.
일반적으로 해외에서 일하는 세 가지 방법이 있습니다. 첫째, 노동 파견 회사를 통해 처리 할 수 있습니다. 두 번째는 직업이민으로 출국하는 것이다. 세 번째는 해외 회사로 초청장을 보내는 형식이다. 일반인의 경우, 우리는 주로 노무파견 회사나 전문 이민회사를 통해 출국한다.
노무를 통해 출국하는 것이 가장 흔한 출국 작업 방식이다. 일반적으로 현지에서는 해외 노무를 전문으로 하는 회사가 있다. 그래서 우리는 이런 노무회사를 찾아 관련 절차를 문의하면 된다. 또한 노동 파견 회사는 상무부가 관리하므로 노동 회사의 자격에 대한 명확한 이해가 필요하다는 점도 유의해야 한다. 속아 넘어가는 등의 사고를 피하다.
대략적인 절차로는 면접, 계약 체결 (동시 지불, 국가마다 비용이 다름), 해외 고용주의 초대장 발송 대기, 비자 발급 대기 등이 있다. 우리로서는 일반적으로 호적 소재지의 공안국 출입국 관리소에 가서 여권을 처리하면 되고, 나머지는 노무회사에서 처리하면 된다. 초청장과 비자가 처리되면 출국 준비를 할 수 있습니다. 물론 일정한 주기가 있다. 일반 선진국의 처리 주기는 비교적 길고 (6 개월 이상), 개발도상국과 아프리카 국가의 처리 주기는 비교적 짧다 (싱가포르의 처리 주기가 가장 길어서 한 달 만에 처리할 수 있다).
직업이민의 형태로 출국하는 것은 출국노무와 비슷한 출국 작업 형식이다. 다만 이것은 이민 비자를 가지고 출국하는 것이다. 만약 당신이 해외에서 일하는 목적이 단지 일을 위한 것이 아니라면, 당신은 앞으로도 이민을 고려할 것입니다. 그런 다음 그런 전문 이민 회사를 찾아 처리 할 수 있습니다. 이런 경우 외국에서 일정 기간 근무하면서 이민을 신청할 수 있다. 이 회사들은 이민 수속을 대신 할 수 있다. 또 노무회사는 이민 수속을 할 자격이 없다. 직업 이민의 정의에 대하여 국가마다 다른 요구가 있다. 일반적으로 직업이민은 노무요구보다 더 높은 조건으로 외국 노동시장을 점령하는 것을 전제로 해서는 안 된다 (외국인 자체가 일자리를 얻지 못하게 함).
직업 이민을 처리하는 과정은 출국 노무와 비슷하기 때문에 여기서는 많이 소개하지 않습니다. 구체적으로 전문 이민 처리회사에 문의할 수 있습니다.
해외 회사가 너를 외국에 초청하여 일하게 했다. 이런 방식은 주로 국내 회사가 너를 외국 기업에 초청하여 직무를 맡게 하는 것이다. 이런 모델은 일부 대기업에서 비교적 흔하며, 내부 직원만이 이런 기회를 가질 수 있다. 그래서 여기서는 소개할 필요가 없습니다.
참고: 해외 노무와 전문 이민자 모두 100% 비자 신청을 보장할 수 있는 중개 회사는 없습니다. 비자는 주관적으로 통제되지 않는 물건이기 때문에 대사관의 비자관에 전적으로 달려 있다.