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대외 무역 커미션 지불은 어떻게 처리합니까?

대외 무역 커미션 지불은 어떻게 처리합니까? 커미션은 수출 판매 가격의 구성 요소이자 중개인에 대한 보상이다. 커미션을 지불하는 방법에는 두 가지가 있습니다. 하나는 협상 커미션입니다. 즉, 수출 후 은행과 신용장을 협상할 때 은행은 규정된 커미션 비율에 따라 송금에서 원천징수하여 외국 고객에게 지급합니다. 다른 하나는 수출업자가 전체 대금을 받은 후 커미션을 외국으로 송금하는 것이다. 기업이 커미션을 지불한 후, 실제 지급한 금액에 따라 수출 판매 수입을 소비하고, 외화로 지불하는 것은 상술한 처리와 같다.

대외 무역에서 커미션 문제를 어떻게 처리할 것인가는 믿을 수 있는 단위로서 대금 결제 후 가능한 한 빨리 고객에게 커미션을 지불해야 한다.

너는 고객에게 그의 커미션에서 상응하는 세금을 공제하도록 요구할 수 있지만, 이로 인해 커미션의 결산을 연기할 수는 없다. 평판이 중요하기 때문에 당신 회사만 죽일 것이다. 네가 한 고객에게 빚을 졌으니, 그는 나가서 너에게 나쁜 말을 한 마디 할 것이다. 내 곁에서 10 개 기업을 다투는 것보다 낫다.

외국인도 중개인이라면 커미션을 받을 수 있다. 너와 그 사이의 총공제를 계산하면 공장이 받아들일 수 있는 한 된다. 네가 공장의 총공제를 받은 후에 그와 나누자. 커미션을 상품 가격에 계산하다.

대외 무역 커미션은 어떻게 내나요? 물론이죠. 커미션이 수금액의 5% 이내인 경우. 계약, 송금 영수증, 송금 전표를 함께 은행에 제출하면 지불할 수 있습니다. 하지만 내지공호에서 지불한 커미션은 앞으로 세무서에 과세될 수 있다는 점에 유의해야 합니다.

대외 무역 공장은 어떻게 개인 대외 무역 커미션을 지불합니까? 업무원 수에 따라 한두 명의 업무원을 더 줄 수 있고, 많으면 적다. 일반적으로 백분율로 주어진다.

수입화물이 커미션을 지불하는 업무는 어떻게 처리합니까? 계약은 쌍방이 서명한다. 커미션 지불은 국가 강제성 규정을 위반하지 않는 경우에만 합법적이다.

회사에서 직원 보수를 지급하면 어떻게 처리합니까? 1.' 기업회계기준 제 9 호-직원 급여' 규정에 따르면 기업은 노동계약 기간이 만료되기 전에 근로자와의 노동관계를 종료하거나, 또는 보상을 제출하여 근로자가 자발적으로 감축을 받도록 장려하고, 아래 조건을 충족하는 경우, 근로자와의 노동관계 보상 종료로 인한 예상 부채가 당기 손익에 포함된다는 것을 확인해야 한다. 첫째, 기업은 노사 관계 종식을 위한 공식 방안을 마련하거나 자원감축 건의를 제출하여 곧 시행할 예정이다. 그 계획이나 제안에는 해고되거나 감원된 부서, 직위 및 인원수가 포함되어야 한다. 관련 규정에 따르면 노동관계를 해지하거나 노동관계의 보상금액을 줄이는 것은 직종이나 직원에 따라 결정된다. 노사 관계 종료 또는 감소 시간. 둘째, 기업은 일방적으로 노사 관계 해지에 대한 건의나 삭감을 철회할 수 없다.

회계 예:

차용: 관리비

대출: 직원 급여 지급

채무 확인 조건을 충족하는 모든 해고 복리후생의 경우, 부처와 상관없이 차용인은 모두 관리비에 부과해야 하며, 자산 원가에는 포함되지 않아야 한다. 이곳의 이념은 더 이상 누가 이득을 보는지 누가 책임지는 원칙이 아니다. 대변은 사원의 미지급임금이다. 본질적으로, 이곳의 근로자 급여는 가이드라인에 언급된 예상 부채여야 하지만, 회계처리는' 근로자 급여 지급' 을 통과해야 한다.

1 년 이내에 실질적인 해고를 완료했지만 보상금이 1 년 이상 지급되는 해고 복리후생 제도에 대해 기업은 적절한 할인율을 선택하여 할인된 금액으로 현재 관리비에 부과해야 하는 해고 혜택 금액을 측정해야 합니다. 이 금액과 실제 지급해야 할 퇴직 복리후생의 차이는 미확정 자금 조달 비용으로 이후 기간 동안 퇴직 복리후생을 실제로 지급할 때 연체 수수료에 포함됩니다.

① 복지 해고로 인한 예상 부채가 확인될 때,

차용: 관리비

미확인 자금 조달 비용

대출: 채무-해고 혜택

(2) 각 기간에 해고 혜택을 지불 할 때,

차용: 채무-해고 보조금

대출: 은행 예금

동시에:

차변: 연체 수수료

대출: 미확인 자금 조달 비용.

둘. 개인 소득세 규정

재정부, 국세총국, 개인과 고용인 단위의 노동관계 해지로 얻은 일회성 보상소득에 대한 개인소득세 면제 통지

재세 [2006 54 38+0] 157 호 200 1-9- 10

각 성, 자치구, 직할시, 계획단열시 재정청 (국), 지방세무서, 신장 생산건설병단 재정국:

기업, 사업 단위, 기관, 사회단체 및 기타 고용주를 더욱 지지하기 위해 노동인사제도 개혁을 추진하고 적절한 안배를 하였다.

사회 안정을 유지하기 위해, 개인이 고용인과의 노동관계 해지로 얻은 일회성 보상소득에 대해 개인소득세를 면제하는 것과 관련된 문제에 대해 다음과 같이 통지한다.

1. 개인이 고용주와의 노사 관계 종료로 얻은 일회성 보상 소득 (고용주가 지급한 경제보상금 포함)

금, 생활보조금 등 보조금 지출), 소득이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 3 배 낮은 부분은 개인소득세를 면제한다. 초과분은' 중화인민공화국 국세총국' 이 노동계약 해지경제보상금 징수에 관한 개인소득세를 징수한다는 통지 (국세발 [1999] 178 호) 의 관련 규정에 따라 징수를 계산합니다.

2. 개인이 일회성 보상소득을 받을 때 실제로 납부한 주택적립금, 의료보험료, 기본연금보험료, 실업보험료는 일회성 보상소득 개인 소득세를 계산할 때 공제할 수 있다.

3. 기업은 국가 관련 법률 규정에 따라 파산을 선언하고, 기업직은 파산기업으로부터 얻은 일회성 배치비 수입에 따라 개인소득세를 면제한다.

본 통지는 200 1, 1, 1 일부터 시행됩니다. 이전 규정은 본 통지 규정과 일치하지 않으며 본 통지 규정에 따라 집행됩니다. 이전에 발생했지만 아직 세금을 내지 않은 일회성 보상 소득도 본 통지의 규정에 따라 집행됩니다.

커미션으로 지급된 회계는 5,000 판매 비용 커미션을 처리합니다.

차변: 판매비-커미션 5000.

대출: 은행 예금 5,000 위안.

부가가치세 65438+ 만원을 납부하여 소득세를 환결산하다. 영수증이 있으면 필요 없습니다. 그렇지 않으면 세금을 더 내야 한다.

상대방이 세무서를 대신하여 송장을 발행하도록 할 수 있습니다. 그렇지 않으면 세금을 더 내야 송장을 발행할 때 세금을 공제할 수 있습니다. 송장을 발행하지 않으면 원칙적으로 대납세를 원천징수해야 한다.

개인소득세는 325 입니다.

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이것은 개인 소득세 계산기입니다. 수입액만 입력하면 세금을 계산할 수 있다.

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