재무부 사장직직책 (5 편) < P > 사회가 끊임없이 발전함에 따라 일자리 직책을 접할 수 있는 곳이 많아지고 있으며, 일자리 개발은 내부 경쟁 활력을 높이고 업무 효율성을 높이는 데 도움이 된다. 직무 책임 제정에 대한 주의사항이 많은데, 당신은 확실히 쓸 수 있습니까? 다음은 제가 여러분을 위해 모은 재무부 총지배인의 직무입니다. 여러분의 참고와 참고에 오신 것을 환영합니다. 여러분께 도움이 되기를 바랍니다. < P > 재무부 총괄 책임자 직책 1
직무 역할:
1 예산 관리:
1.1 회사 발전 계획에 따라 예산 목표 조정, 재무 예산 편성 구성, 경영 계획과 재무 예산 차이 피드백
1.2 그룹 성과 평가 예산 지표를 합리적으로 식별하고 제출하고, 회사의 경영 계획과 재무 예산이 완료되도록 재무 및 세금 계획 권장사항을 제시합니다.
1.3 그룹 예산 집행에 대한 일상적인 추적 관리, 정기 분석, 예산 집행 편차 수정, 보고 및 처리
2 관리 보고서 및 분석:
2.1 관리 요구 사항을 정리하고 관리 보고서 작성의 구경과 기준을 결정합니다.
2.2 관리 요구에 따라 관리 보고서를 대상으로 분석하고, 피드백을 제공하고, 권장 사항을 제공하고, 실행을 감독합니다.
2.3 관리 회계 도구 접근 방식을 활용하여 그룹 계획, 의사 결정, 통제, 평가 등에 유용한 정보를 적극적으로 제공하여 전략 계획 실현을 촉진합니다.
3 비즈니스 지원:
3.1 그룹 전체 전략 포지셔닝, 부문 자원 할당, 전체 투자 금융 계획, 재무 모델링 등의 비즈니스 의사 결정 프로세스에 참여하여 관련 재무 의견 및 권장 사항을 제공합니다.
3.2 그룹 및 하위 부문 성과 평가 목표 수립
3.3 그룹 전체 정보화 계획에 참여하고, 산업재융합의 필요성을 결합해 회계 정보화 수요를 제시하다. < P > 직무 요구 사항:
1, 전일제 211, 985 대학 본과 이상 학력
2, 그룹 수준 관리 회계 배경.
직무 책임:
1 예산 관리:
1.1 회사 개발 계획에 따라 예산 목표 조정, 재무 예산 편성 구성, 경영 계획 및 재무 예산 차이 피드백
1.2 그룹 성과 평가 예산 지표를 합리적으로 식별하고 제출하고, 회사의 경영 계획과 재무 예산이 완료되도록 재무 및 세금 계획 권장사항을 제시합니다.
1.3 그룹 예산 집행에 대한 일상적인 추적 관리, 정기 분석, 예산 집행 편차 수정, 보고 및 처리
2 관리 보고서 및 분석:
2.1 관리 요구 사항을 정리하고 관리 보고서 작성의 구경과 기준을 결정합니다.
2.2 관리 요구에 따라 관리 보고서를 대상으로 분석하고, 피드백을 제공하고, 권장 사항을 제공하고, 실행을 감독합니다.
2.3 관리 회계 도구 접근 방식을 활용하여 그룹 계획, 의사 결정, 통제, 평가 등에 유용한 정보를 적극적으로 제공하여 전략 계획 실현을 촉진합니다.
3 비즈니스 지원:
3.1 그룹 전체 전략 포지셔닝, 부문 자원 할당, 전체 투자 금융 계획, 재무 모델링 등의 비즈니스 의사 결정 프로세스에 참여하여 관련 재무 의견 및 권장 사항을 제공합니다.
3.2 그룹 및 하위 부문 성과 평가 목표 조율. 개발
3.3 그룹 전체 정보화 계획에 참여하고, 산업재융합의 필요성을 결합해 회계 정보화 수요를 제시하다. < P > 직무 요구 사항:
1, 전일제 211, 985 대학 본과 이상 학력
2, 그룹 수준 관리 회계 배경. 재무부 총지배인 직무 책임 2
직무 책임:
1
2. 회사의 각 직위의 현행 근무제도와 절차를 정리하고 불합리한 제도 과정에 대한 시정 의견을 제시하고 시행을 감독한다.
3. 대규모 입찰 워크플로우 및 제도 개발, 실행 및 개정에 참여 대구급 합격자 결선 조사, 현장 시찰 및 입찰 평가에 참여하다. 대규모 지역 자격을 갖춘 공급 업체의 연간 성과 이행을 감독한다.
4. 제보 단서와 제보 제도에 따라 지역 부동산 시스템 내 기검 작업을 실시하고, 지역 부동산 시스템 내기검사 보고서 및 지역 단서를 지역 감사팀에 제때 보고한다.
5. 지역 부동산, 본부 감사감찰부, 그룹 감사감찰부의 업무 요구에 따라 시간 노드별로 관련 조사, 수정 및 자료 제공을 완료합니다.
6. 내부 통제 검사 파일 데이터 아카이빙;
7. 다른 상사가 임무를 맡다. < P > 임직 자격: < P > 만 1.28 세 이상, 본과 이상 학력, 회계회계, 감사 관련 전공
2. 3 년 이상 재회 관련 업무 경험, 중급 증명서 또는 CPA 가 우선입니다.
3. 업무 태도가 치밀하고, 좋은 직업소양과 팀워크를 갖추고 있다.
4. 근로를 견디고, 일정한 압축 능력을 가지고 있다. 재무부 총괄 책임자 직책 3
직무 설명:
1, 업무 라인 회계, 성과 평가 지표 계산
2, 향후 신설 영업부 회계에 대한 업무지도 등
직무 요구 사항:
1, 전공: 직무 관련 전공
2, 학력: 전일제 석사 이상 학력 모집
3, 3 년 이상 관련 직무 경험 필요
4, 학교: 985 대학, 211 대학 또는 중점 재경정법학교 (외국 대학은 교육부 학력인증을 받아야 함)
5, 관련 금융 지식 및 조세 정책 이해. 재무부 총괄 책임자 직무 역할 4
역할 설명: < P > 1, 직책 개요 < P > 이 직책은 CEO 및 CFO 가 효과적인 재무 전략, 정책 및 재무 운영의 규범성을 계획, 개발 및 구현하는 데 도움이 될 것입니다. 회사 내외부의 재무 기록 및 분석을 효과적으로 준비, 유지 관리 및 보고합니다. 재무인력과 일상적인 운영을 감독하여 최상의 성과 달성을 보장합니다. 진정한 비즈니스 파트너로서 부서 및 경영진과 효과적인 커뮤니케이션 및 신뢰를 구축하고 유지합니다. < P > 2, 주요 성과 지표 < P > 감사 결과가 그룹 사양 및 현지 규정을 준수하는지 확인합니다.
재무 위험 관리 및 일일 재무 성과 보장
은 (는) 회사의 비즈니스 성장을 지원하는 귀중한 재무 정보 및 솔루션을 제공합니다.
셋째, 직무 책임 및 목표
는 CFO 가 회사 전략을 개발하고 회사 재무 전략 계획 개발을 주관할 수 있도록 다양한 재무제표를 그룹에 제공합니다.
재무 제표를 검토하고 재무 관리 업무 보고서를 제출합니다. < P > 재무 부서 건설을 개선하고 효과적인 내부 통제를 실시하다. < P > CFO 의 자금 관리 지원, 자금 관리 보고서 및 사전 결산 실행 감독, 회사의 주요 자금 흐름 모니터링 또한 회사의 투자 활동에 필요한 자금 조달 방식에 대한 원가 계산을 실시하여 가장 경제적인 보상 방식을 제시했다.
CFO 가 주요 투자 프로젝트 및 운영 활동에 대한 위험 평가, 지도, 추적 및 재무 위험 관리를 지원합니다. < P > 회사와 은행, 세무 등 정부 부처 및 외부 감사원과의 관계를 조율하여 회사의 이익을 보호한다. < P > 회사의 중요 사항 분석 및 의사 결정에 참여하여 기업의 생산 및 운영, 사업 개발 및 외국인 투자 등에 대한 재무 분석 및 의사 결정 기반을 제공합니다. < P > 회사가 국가 재경, 세금, 외환, 은행 관리 등에 관한 법률과 규정, 회사 헌장, 이사회 결의를 준수하는 것을 감독한다.
임직 요건:
4, 임직 자격
1, 교육 배경
회계, 재무 또는 관련 전공 학사 학위 이상.
2, 업무 경험
5 년 이상 재무 업무 경험 중 3 년 이상 다국적 기업 또는 기업그룹 재무 관리 업무 경험.
3, 능력 자질 < P > 은 비교적 포괄적인 회계 전문 이론 지식, 현대 기업 관리 지식, 재경법규 및 제도에 익숙하다. < P > 금융 관련 법규, 투자, 수출입 무역, 기업 재무 시스템 및 프로세스에 익숙합니다. < P > 세법 정책, 운영 분석, 원가 통제 및 원가 회계에 익숙합니다.
좋은 구두 및 서면 표현 기술. < P > 는 판단과 의사 결정 능력, 대인 커뮤니케이션 및 조정 능력, 계획 및 실행 능력이 뛰어납니다.
은 (는) 자세하고 엄격하며 전략적 미래 지향적 사고를 가지고 있습니다. 재무부 총지배인 직무 책임 5
직무 책임:
1. 연간 경영 계획 편성, 집행 통제 및 추적 분석
2. 재정 수입 분석;
3. 보증금 및 좌석 자금 관리. < P > 재직 자격:
1. 전일제 석사 이상 학력, 재무 회계 관련 전공
2.3 년 이상 금융업계 재무업무 경험
3. 선물, 증권, 펀드 실무자 자격을 갖춘 사람이 우선이다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다