1, 현재 인터넷 업계의 직위는
시장 & 영업: 마케팅, 마케팅 이사, 이벤트 기획, 미디어 홍보
운영: 뉴미디어 운영, 사용자 운영, 데이터 운영,
제품 편집: 제품 이사, 제품 관리자, 제품 디자이너
디자인: UI 디자이너, 각기 다른 직위의 임금은 대략 수준:
1) 시장/판매직 < P > 방금 입사한 일반급여가 비교적 낮으며, 이 직위는 판매 실적에 따라 공제되며, 실적이 좋으면 수입이 증가하고, 장기 근무 후 판매관리직으로 이전할 수 있으며, 대우도 실적 상황에 따라 결정된다!
2) 운영직 < P > 은 넓은 의미에서 연결된 모든 제품과 사용자를 운영이라고 부를 수 있다. 운영직은 또 사용자 운영, 제품 운영, 콘텐츠 운영, 커뮤니티 운영 등 ~
입사 난이도가 높지는 않지만 많은 시간과 경험의 누적이 필요하고, 사용자의 요구를 정확하게 파악하고, 항상 사용자의 사용 습관과 수요 통증을 파악하여 콘텐츠를 만든다. (
3) 제품직 < P > 제품이란 사이트 제품 /APP 제품이 사용자에게 제공되는 서비스를 호스팅하는 것을 의미하며, 우리가 자주 듣는 제품 관리자는 제품이 사용자의 사용 요구를 충족시킬 수 있도록 제품 기능을 계획할 책임이 있습니다. < P > 진입 요구 사항이 비교적 높고 종합 능력 요구 사항이 매우 강하다. 그래서 시장 수요는 많지만 좋은 제품 매니저는 많지 않아 입사 급여가 상대적으로 높고, 행장 시간 이후 임금 상승폭이 크다.
4) 개발직 < P > 은 우리가 흔히' 절차유인원' 이라고 부르는 것으로, 일반적으로 제품 아이디어를 사용자가 사용할 수 있는 제품 조작으로 바꾸는 것을 담당하고 있으며, 전문지식의 복잡성이 높기 때문에 체계적인 학습훈련을 거쳐야 한다. 이 직위는 늘 야근을 하기 때문에 나이에 대한 요구가 비교적 높고, 거의 3 세에 가깝고, 정력과 몸이 약하면 감당하기 어렵다. < P > 절차유인원은 보통 3 대 이후 제품지배인의 직위로 점차 향한다. 입사 임금은 다른 직위에 비해 더 높다. 근무시간이 길어지면서 소득도 뒤집힐 수 있지만 과월 신체를 쉽게 전환할 수 있다. (
5) 설계직 < P > 인터넷회사 모델에서 주요 업무는 제품 특성과 사용자 조정에 맞는 콘텐츠를 설계하는 것이다! 이 가운데 디자인 관리자/이사, 디자인 디렉터, 비주얼 디자인 관리자/비주얼 디자인 디렉터 대화형 디자인 관리자/책임자, 대화형 디자인 디렉터, 사용자 연구 관리자/책임자, 사용자 연구 책임자, 초기 임금이 높다.
6) 인적자원/재무 < P > 재정은 주로 임금 지급, 세금 및 일상적인 회사의 재무사용에 대한 책임이 있어 입사 임금은 그런대로 상당하다.
HR 은 인사 채용, 직원 교육 인력과 관련된 모든 업무를 주로 담당하고 있습니다. 행정직에는 프런트, 비서, 조수, 종합사무소 등이 포함됩니다. 입사 급여는 비슷한데, 주요 업무 내용과 핵심은 모두 회사 발전을 둘러싸고 다른 부서를 호위하는 역할을 하며 입사 급여가 너무 높지 않다. < P > 저자: 월가의 몽한, 선임 외환분석가, 12 년간의 외환실전 거래 경험, 단기 및 중장선 거래, * * * 재경맹재에서 더 많은 건화물 지식을 얻을 수 있습니다.