독일 취업을 선택한 가장 큰 장점은 연봉이 줄어들지 않고 올라갈 뿐이라는 점이다. 독일에서는 근로자의 임금 변경은 근로자에게 유리하게만 결정될 수 있습니다. 즉, 회사가 붕괴되더라도 임금은 인상만 가능하고 축소는 불가능합니다. 회사가 부도나면 마지막 급여는 정부가 지급한다. 독일인은 연간 1,300시간 이상을 일하며, 이는 노동 시간이 가장 짧은 국가 중 하나입니다. 평균적으로 독일인은 하루에 약 6시간만 일하면 됩니다. 독일인의 일에 대한 태도는 우리와 매우 다릅니다. 그들은 일할 때 매우 집중적이고 효율적이지만 직장을 떠난 후에는 다시는 일에 대해 생각하지 않습니다. 일할 때나 쉴 때나 충분히 집중하는 이러한 태도 덕분에 독일 제조업이 세계 1위의 자리에 오른 것도 이 때문이다.
최근에는 독일에 회사를 설립하는 중국 기업이 늘고 있는데, 대부분이 기술 기업이어서 중국과 독일 직원이 많이 필요하다. 또한, 중국 시장을 발전시키기 위해 독일 기업들은 점점 더 중국 기술 인재 채용을 모색하고 있습니다. 독일에서 일하고 싶다면 현재 간호, 메카트로닉스, 금속 가공, 기계 제조, 전기 공학, 자동화 기술, 자동차 정비, 자동차 공학 및 산업 분야를 포함하여 업계에 허용되는 공식적이고 합법적인 독일 취업 비자가 많지 않습니다. 기타 전공 자세한 내용은 후난 해외 취업 네트워크에서 알아보세요.