금융 분야 헤지펀드의 영향력 있는 창시자인 반 벤리 델리오는 브리지워터 회사를 이끌고 30 년째 활동하고 있다. 스티브 잡스처럼, 그는' 서로 감상하다' 에서 가장 친한 친구로, 한동안 명상에 사로잡혀 있었고, 두 사람 모두 뛰어난 창의력을 가지고 있었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 그는 끊임없이 그의 연구를 수정할 수 있고, 중대한 실수가 발생할 때 자신을 끊임없이 진보시킬 수 있다. 원칙은 그가 과거에 경험한 삶과 투자의 보편적인 지도이다. 오후 내내 나는 멀리서 리다리오와 이야기하려고 노력했다.
인간은 아무리 열심히 노력하든 부지런하든, 세상에 대한 연구가 얼마나 정확하든 간에, 다음에 실제로 어떤 일이 일어날지 진정으로 예측할 수 없다고 말했다. 이것이 바로 이른바' 불확실성' 이다. (알버트 아인슈타인, 도전명언) 경계하지 않는 공격은 글로벌 외환시장과 채권 연구의 도박이 될 것이며,' 불확실성' 은 그의 가장 부유한 친구들 몇 명을 완전히 파산시켰다. 다리오 자신도 두 번 파산했고, 결국 회사는 그 혼자만 남았다. 하지만 원칙 덕분에 그는 항상 불멸의 새처럼 봉황중생을 경험한다. 그의 의견으로는, 방어 메커니즘을 확립하고 유연한 운영 체계를 형성하는 방법을' 리' 라고도 한다.
다리오의 관점에서 볼 때, 경쟁이 치열한 생물 정글에서 살아남기 위해서는 끊임없이 진화해야 합니다. 자원은 항상 제한되어 있고, 20% 의 사람들이 자원의 80% 를 통제하는 것도 우연이 아니다. 어느 분야든, 항상 그렇게 소수의 사람들이 특히 우수하다. 그들은 각종 규칙을 만들고 주도하는 영웅이다. 다빈치, 뉴턴, 프랭클린, 아인슈타인, 처칠, 잡스, 빌 게이츠 등. 이런 현상은 현재의 중국 재계에서 더욱 심각하다. 삼나무 자본이라는 벤처 투자 시장은 기본적으로 모든 주요 트렌드 트랙을 정확하게 찾을 수 있습니다. 알리바바와 텐센트는 중국 최고의 인터넷 거물로서 각 세분화 분야에서 패권을 차지해 중소기업이 알리와 텐센트가 되도록 강요했다. 화웨이가 통신 분야의 연구개발에 집중하여 필적할 수 없을 정도로 깊은 해자를 파낸 것은 결코 우연이 아니다.
자세히 읽으면 헤지펀드의 창시자로서 오랜 부의 자유를 경험한 후 돈이 더 이상 그의 유일한 호소가 아니라는 것을 알게 될 것이다. 그가 추구하는 것은 행복한 생활과 조화로운 인간관계다. (조지 버나드 쇼, 돈명언) 그는 도전적인 일을 하려고 시도했다. 그는 신경과학, 뇌과학, 심리학에 추가적인 흥미를 가지고 있으며, 모든 분야의 전문가와 교류하여 완전히 개방적인 사고를 얻으려고 노력한다. 후자는 그가 가장 자랑스러워하는 직업성공의 비결이다.
세계의 에너지는 서로 보존되어 있으며, 아무도 루이 달리오를 포함한 어떤 부를 계속' 소유' 할 수 없다. 사람은 동물로 존재하기 때문에 자신의 생활을 유지하기 위해 생활자료를 살 돈이 필요하다. 그래서 돈이 없으면 아무것도 할 수 없지만, 일단 돈이 기준을 초과하면 점점 더 중요해진다. 나는 오행 중 돈이 금뿐만 아니라 물에도 속한다고 항상 믿었다. 순간을 가질 수 있고, 그 다음에는 순식간에 지나칠 수 있다. (존 F. 케네디, 시간명언)
어제, 5 월 10 일, 이가성 씨는 정식으로 퇴직했다. 우리 모두 알고 있듯이, 홍콩 장관과 학과는 한때 중국인 중 가장 부유한 사람이 될 수 있는 자산 신화 한 명을 만들었습니다. 지난 수십 년 동안 그의 개인 재산이 어마하다는 것을 상상할 수 있을 것이다. 아마도 많은 사람들이 그의 거액의 자산을 부러워할지 모르지만, 사실 그는 단지 필사자일 뿐, 세상은 이렇게 기묘하고 위대하다. 이 작은 재산은 세계 발전의 장하에서 언급할 가치가 없다. 우리는 그가 창조한 부를 숭배해서는 안 되며, 그의 인생 가치관을 존중해야 한다. 90 세의 한 노인이 거의 휴식을 취하지 않고, 일생 동안 사업으로 바빴고, 결국 교육과 의료에 많은 부를 기부하는 것은 정말 존경스럽다. 나는 이가성 선생이 반드시 돈의 본질을 꿰뚫어보았음에 틀림없다고 생각한다. 그래서 부는 끊임없이 그에게 모일 수 있다. 이른바 국민에게 취하고, 국민에게 쓰는 것도 옳다. 그래서 인심은 정말 기묘하다. 종종 하나의 사고의 전환으로 모든 것을 바꿀 수 있다. 일단 네가 무언가를 간파하면 미련이 없다.
다리오는 부를 제외하고는 건강하고 긍정적인 인생관이 매우 중요하다고 생각한다. 우리는 먼저 자신과 어울리는 법을 배워야 한다. 재산이 있든 없든 자신을 기쁘게 해야 한다. 많은 사람들이 이런 위험과 부를 가지고 있지만 행복하지 않다. 많은 사람들이 차, 집, 요트, 빈강 저택 등을 위해 평생을 노력했다. 일단 생기면 반드시 행복한 것은 아니다. 정말 슬프다.
우러러보는 것이 아니라 우러러보는 각도에서 다리오에 대해 생각해 보면, 훌륭한 헤지펀드 창업자로서 그가 만족할까? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 그는 만년에 무엇을 하고 싶습니까? 그는 이상을 실현했습니까? 예, 그는 세계 최대 헤지펀드 (자산 관리 규모 1500 억 달러) 를 관리하고 있으며, 그의 팀은 최고의 인재를 보유하고 있습니다. 그는 파이프 헤지펀드 관리 절차를 설계했다. 그는 여러 해 동안 각종 꽃과 박수로 둘러싸여 있었다고 할 수 있다. 그러나 그는 지쳐서 집중할 수 없었다. 그는 일주일에 80 시간 근무하면서 자산을 관리하면서 회사를 관리하지만 여전히 최적 상태가 아니어서 시간이 부족하다고 말했다. 분명히 그는 묶여 있었다. 결국, 사람들은 당신이 일을 무엇으로 생각하는지, 그것을 통제하는지, 아니면 노예가 되었는지를 분명히 생각해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 일명언) 그것을 즐기시겠습니까, 아니면 그것에 얽매여 있습니까? 아마도, 인생의 궁극적인 의미에 대한 이해로 볼 때, 다리오는 최고에 이르지 못했고, 중국 불도에 대한 초탈이 부족했을 것이다.
사회 발전의 무질서성, 인생의 우연성, 사물의 무상성, 어떻게 자신과 일치할 수 있을까? 다리오의 태도는 매우 간단하다. 그는 자신의 원칙을 견지하고, 원칙에 따라 일하고, 원칙에 따라 생활할 것이다. 그럼, 결과는 당연히 그리 나쁘지 않을 것이다. 나는 이러한 원칙들이 다리오에게 유용할 뿐만 아니라 우리 각자에게 큰 도움이 된다고 생각한다. 실례지만, 이러한 보편적 가치를 지닌 원칙들은 누가 독차지하거나 명산에 숨길 수 있습니까?
책을 덮고 마지막 감동적인 횡선을 그리면 자아와 인생에 대한 철저한 반성이 잠시 끝나게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언) 생각해 보십시오. 사람들이 종종 원칙을 목표로 자신을 그 안에 두고, 자신을 반성하고, 자신을 격려하고, 다시 고개를 들어 주위를 둘러보면, 마치 전생의 일과도 같습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
훌륭한' 원리' 모범문 한 편
어떤 조직이나 기관이 정상적으로 작동하려면, 그 업무 원칙은 반드시 그 구성원의 생활 원칙에 부합해야 한다. 레이 다리오
조직은 기계와 같으며 주로 문화와 직원의 두 가지 구성 요소로 구성됩니다. 조직의 직원들이 조직의 문화를 형성하고, 조직의 문화에 따라 선택할 직원이 결정되기 때문에 두 가지가 서로 영향을 미칩니다. 우수한 기관은 우수한 직원, 우수한 문화를 가지고 있다. 우수한 직원은 고상한 품격과 뛰어난 능력을 가지고 있다. 우수한 문화는 문제와 이견을 숨기지 않고, 개방적이고 적절하게 문제를 해결하며, 상상력을 허무맹랑하게 만들고 선례를 세우기를 좋아한다.
첫 번째 원칙은 좋은 문화를 창조하는 것이다.
문화를 만들어 실수를 허용하지만 교훈을 무시한 반복되는 실수를 용납하지 않을 필요가 있다. 실수가 사물 진화의 자연 구성 요소라는 것을 깨닫다. 일시적인 성공이나 실패에 얽매이지 말고 목표 달성에 집중하라. 잘못된 패턴을 관찰하여 결점이 원인인지 판단해야 한다. 고통 후에 자신을 반성하는 것을 잊지 마라. 어떤 실수가 받아들일 수 있는지, 어떤 것이 용납할 수 없는지, 부하들이 용납할 수 없는 실수를 범하지 않도록 하라. (존 F. 케네디, 실패명언)
두 번째 원칙은 사람을 대하는 것이다.
사람을 제대로 써야 하는 이유는 사람을 부적절하게 쓰는 대가가 높기 때문이다. 적당한 사람이 적당한 일을 하도록 하려면, 사람과 사람 사이에 차이가 있다는 것을 기억해야 한다. 서로 다른 이해와 사고는 서로 다른 사람을 서로 다른 일에 적합하게 한다는 것을 기억해야 한다. (존 F. 케네디, 생각명언) 스포츠 매니저처럼 팀을 대하라: 아무도 혼자서 이길 수는 없지만, 모든 사람은 상대를 물리쳐야 한다. (존 F. 케네디, 스포츠명언)
훌륭한 사람은 찾기가 쉽지 않으니, 어떻게 그들을 붙잡을지 생각해야 한다. 대상을 찾는 것은 구체적인 직업일 뿐만 아니라, 그들과 당신의 삶을 공유하고자 하는 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 보수를 고려할 때, 안정성을 제공해야 하며, 사람들에게 기회를 보여줘야 한다. 좋은 협력 관계를 유지하기 위해서는 돈보다 사려 깊고 관대함이 더 중요하다는 것을 명심하라. (존 F. 케네디, 돈명언)
올바른 사람을 올바르게 사용하려면 직원 교육, 테스트, 평가 및 할당을 계속해야 합니다. 당신과 당신의 부하들이 개인적인 성장을 경험할 것임을 이해하십시오. 사람을 정확하게 평가하고, "좋은 선생님" 이 되지 마라. 엄격한 사랑은 가장 어려운 사랑이자 가장 중요한 사랑이다. 사람들이 어떻게 일을 하는지, 이런 일을 하는 방식이 좋은 결과를 얻을 수 있는지 판단하는 것이 그들이 하는 일보다 더 중요하다.
레달리오는 브리지워터를 잘 하는 방법을' 원칙' 으로 요약해 생활, 일, 관리 등 모든 측면을 포괄한다. 너는 항상 성공에 비밀이 있다고 생각한다. 다 보고 나면, 성공의 원인은 대체로 비슷하고, 많이 들어봤지만, 그렇게 생각하지는 않겠지만, 그렇게 하면 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 성공명언) (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 성공명언) 이것이 레달리오를 이룬 비결이다. 이를 원리라고 합니다.
원리' 독후감이 뛰어난 판문은 저자인 요요가 집필한' 원리' 라는 책을 공부함으로써 많은 유익을 얻었습니다. 그 중의 관리 원리와 생활 원리는 나에게 많은 수확을 가져다 주었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 앞으로의 일과 생활 속에서, 나는 엄격하게 자신을 요구하고, 다음 몇 가지 점에서 자신을 승진시켜 새로운 높이에 도달할 것이다.
첫째, 현실주의자가 되십시오.
성공적인 삶을 살기 위해서는 자신이 무엇을 원하는지, 세상을 바꿀지, 삶을 즐기는지, 아니면 둘 다 갖고 있는지 알아야 한다는 것을 알고 있기 때문이다. 사실, 저는 둘 다 가질 수 있다고 생각합니다. 제 힘으로 이 세상에 기여할 수 있고, 동시에 삶을 즐길 수 있습니다. 왜냐하면 제가 원하는 것은 직업이고, 삶은 직업이기 때문입니다. (존 F. 케네디, 일명언) 삶을 즐기는 과정은 일을 하면서 동시에 삶을 즐기는 것이다. 저자인 루이 다리오가 책에서 자신을 묘사한 것처럼, 너무 많은 좌절과 실패를 겪었지만, 나는 여전히 넘어질까 봐 두려웠지만, 그 고통이 어떻게 일어났는지 생각해 볼 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 어떻게 왔어요? 어떻게 해결합니까? 다음에 또 일어날까요? 이번 가을에 무엇을 배웠습니까? Redalio 가 실수를 저지르기 위해 고통스러운 단계를 거의 벗어나 실수로부터 배우는 즐거움을 누리고 있다고 말하는 것을 보았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 실패명언) 이것도 내가 항상 열심히 공부하고 싶었던 기술이다.
둘째, 매우 계몽 된 사람이되십시오.
사람들과 교류하는 과정에서, 다른 사람들로부터 지식을 많이 배우고, 다른 사람의 시각에 서서 문제를 생각하는 법을 배워야 한다. 예를 들어, 일하는 동안 동료의 입장에서 생각해야 작업량을 최소화하고 생산성을 높일 수 있다. 사람마다 일치된 사물에 대해 서로 다른 견해를 가지고 있다. 어떤 사람들은 전체에 초점을 맞추고, 어떤 사람들은 세부 사항에 초점을 맞추고, 어떤 사람들은 발산적 사고이고, 어떤 사람들은 선형적 사고입니다. 어떤 방식이 좋은지, 어떤 방식이 좋지 않은지 설명하는 것이 아니다. 다만 개인은 분명 일정한 성향이 있을 것이다. 그러나 이면에도 결점이 있다. 누가 옳고 그른지는 아무도 없고, 단지 다른 각도에서 봤을 뿐이다. 뇌동을 크게 열지 못하면 자신이 옳다고 굳게 믿고 충돌을 일으킬 수 있다. 따라서 직장에서든 생활에서든, 매우 발달한 뇌를 유지하고, 다른 사람의 시각에 서서 문제를 생각하고, 다른 사람의 장점을 자신의 용도로 사용하고, 집착하지 말고, 더 많이 생각하고, 더 많이 공부해야 사람들과 함께 이길 수 있고, 일을 더 잘 완성할 수 있다.
셋째, 무적의 사람이 되라
우리는 일과 생활에서 항상 여러 가지 좌절과 어려움을 만난다. 책은 실패가 성공의 어머니라고 말한다. 이 이치는 대부분의 사람들이 다 알지만, 우리가 어려움이나 좌절을 만났을 때, 우리는 계속 견지할 수 있다. 총결하고 다시 출발하는 것이 가장 중요하다. 우리의 일상 업무에서, 각 방안의 토론, 소통, 확정에는 하나의 과정이 필요하다. 방안이 확정되고 시행될 때, 우리는 여러 가지 문제나 어려움에 부딪힐 수 있다. 우리가 문제가 생겼을 때 반드시 낙담하지 마라. 가장 중요한 것은 기존 문제에 대한 이성적 분석을 하고, 관계자와 적시에 소통하고, 더 나은 해결책을 결정하고, 재평가한 후 실시하는 것이다.
넷째, 한계에 도전하라
모두가 일을 잘하고 싶어한다. 더 잘하려면 업무 계획과 수요를 결합하여 자신의 우세와 열세를 끊임없이 분석하고, 자신을 인식하고, 적극적으로 도전하고, 자신을 높여야 한다. 능력과 지식 축적에 돌파구가 있어야 더 잘할 수 있다.
성공의 5 단계 과정법을 명심하다
(1) 목표가 명확합니다.
(2) 목표 달성을 방해하는 문제를 발견하십시오.
(3) 문제를 정확하게 진단하고 문제의 근본 원인을 찾아내다.
(4) 문제 해결 방안을 계획하다.
(5) 방안을 실천하고 효과를 얻기 위해 필요한 일을 한다.
앞으로의 생활과 일에서, 나는 반드시 여러 가지 원리를 많이 배우고, 자신의 상황을 결합하여 자신의 원칙, 기준, 규범을 형성하고, 일과 생활 속에서 엄격하게 자신을 요구하며, 스스로 새로운 돌파구를 갖게 할 것이다. 원칙이란 무엇입니까? 원칙은 목적, 기준 및 행동 규범이다. 우리는 자신이 어떤 원칙을 가지고 있는지, 자신이 무엇을 원하는지 독립적으로 생각할 수 있다. 사실은 무엇입니까? 사실에 직면하여, 당신은 어떻게 자신의 소망을 실현하고 자신에게 맞는 원칙을 제정합니까?