중국의 은행업은 증권업 및 보험업보다 경쟁력이 있으며 고도의 개방을 이룩했다.
, 따라서 영향은 더 클 수 있습니다. 이러한 영향은 주로 다음과 같은 측면에서 나타납니다.
첫째, 우리 상업은행, 특히 4 대 국유상업은행은 관리체제와 관리의사 결정 메커니즘 방면에 있다.
큰 약점이 있다. 외자은행에 비해 장기적인 독점과 정부의 경영에 대한 과도한 개입으로 인해
우리나라 상업은행 관리 체제가 경직되어 경영 결정은 자주성과 유연성이 부족하고 활력과 시장 경쟁이 부족하다.
능력이 비교적 약하다.
둘째, 우리나라 금융업이 분업 경영관리를 실시하고, 은행 업무가 단조롭고, 이윤원이 채널이기 때문이다.
좁은 의미에서, 상업은행, 투자은행, 증권 등 외자은행과는 달리, 업무 간의 우세를 통과한다.
우세는 서로 보완하고, 고객의 다양한 요구를 충족시키며, 고객을 끌어들인다.
셋째, 중자은행의 중간 업무 경쟁력은 현저히 부족하고, 외자은행의 중간 업무는 이미
매우 성숙하다. 수년간의 발전을 거쳐 국내 상업은행의 서비스 네트워크는 이미 매우 건전하다.
인민폐 예금 대출 업무에서 외자은행이 그 중 한 숟가락을 나누려고 하는 것은 극히 어렵다. 하지만 현재의 외자은행을 살펴보면,
은행의 업무 구성, 전통 은행 업무의 비중은 이미 매우 작으며, 그 이윤은 총이익의 극히 일부에 불과하다.
반면 전통적인 업무 플랫폼에서는 중간 업무가 은행 이익의 대머리가 되었다. 그래서 외국 은행들은
짧고 긴 것을 버리고 국내 상업은행과 중간 업무에서 경쟁을 벌일 것이다.
네 번째는 외화 업무입니다. 다년간의 발전을 거쳐 외자은행은 외환업무에서 이미 큰 몫을 차지하고 있다.
현재 외환업무가 전면 개방되어 더 큰 몫을 차지할 것으로 보인다.
다섯 번째는 인재의 경쟁이다. 외자은행 대우가 보편적으로 국내 상업은행보다 높고, 대우가 좋고, 대우가 좋기 때문이다
양호한 개인 발전 전망에 이끌려 국내 상업은행의 인재 유실 현상이 심화되어 더욱 약화될 것이다.
그것의 경쟁력.