직업 면접은 내부 인사와의 만남이다. 대화를 통해 너는 그에게서 신선하고 구체적이며 특색 있는 정보를 얻을 수 있다. 만약 당신이 전공 선택, 직업 선택, 이직, 직업 찾기 등의 상태에 있다면. 직업 면접은 다양한 가능성을 탐구하는 데 도움이 될 것입니다. 취업 면접과는 달리, 직업 면접은 고용주에게 자신을 판매할 필요도 없고, 빈자리에 기반을 둔 직위도 아니다. 응답자들은 직접 정보를 제공하거나 정보를 아는 사람을 추천하는 것이 가장 좋다.
둘째, 왜 직업면접을 해야 합니까?
직업을 구하거나 전공을 고르는 데 가치 있는 정보를 얻고, 책, 귀청, 자신이 상상하는 진실을 검증하는 것은 매우 유용하다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 특정 분야나 업종, 어떻게 적응할 것인지, 현재 어떤 문제 (또는 기회) 가 있는지 알아보십시오. 만약 당신이 특정 직위를 신청하고 싶다면, 이 정보는 당신이 노력의 방향을 조정하여 자신이 직업의 요구에 더 잘 맞도록 하는 데 도움이 될 것입니다. 면접 기교를 높여라-전문가와 자신과 너의 직업 흥미에 대해 이야기해라. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 특정 분야의 전문가 네트워크를 확장하십시오. 기억하세요, 당신의 일은 당신이 아는 사람에게서 온 것입니다! 연락을 하면 빠를수록 좋다! 더 많은 사람들을 알고 있습니다. (예를 들어, 회의가 끝날 때 이렇게 말할 수 있습니다. "저는 이 분야의 일에 대해 다른 사람들과 이야기하고 싶습니다. 적당한 사람 몇 명 추천해 주시겠어요? " ) 을 참조하십시오
3. 누구에게 연락할 수 있습니까?
인터뷰 대상을 확정하는 것은 종종 사람들이 전문적인 인터뷰를 하는 데 장애가 된다. ("나는 이 분야의 사람을 모른다. 。 。 ") 우리는 당신이 원하는 전공, 취미, 열정, 생활방식 또는 관련 활동 경험이 있는 사람을 찾아야 한다. 관심 분야 (병원, 대학, 항공사) 에서 일하세요. 。 。 관심 있는 직위를 걷다 (심리상담가, 변호사, 시장연구원, 홍보). 。 。 특정 분야의 특정 업무에 종사하다 (대학상담센터에서 심리상담을 하고, 대기업에서 소비자교육대표로, IBM 에서 시장조사를 한다). 。 。 ) 을 참조하십시오
넷째, 잠재적 연락처를 어떻게 찾을 수 있습니까?
친구, 친척, 이웃, 동료 및 전 보스에게. 。 。 직업 면접을 도울 수 있는 사람에게 물어보거나 면접관을 추천한다. 해당 대학, 취업센터 또는 대학의 관련 사무실에 연락하고 취업센터 웹사이트를 이용하여 동창이나 당신과 대화하고자 하는 다른 사람을 찾으십시오. 관련 길드, 상공 회의소 및 기타 조직에 연락하여 웹 사이트를 방문하십시오. 옐로우 페이지, 신문, 잡지, 정기 간행물에서 정보를 찾다. 관심 분야의 전문가 모임에 참가하세요.
5. 직업 면접을 어떻게 준비해야 합니까?
기억하세요, 사람들은 보통 그들이 무엇을 하고, 그들이 어떻게 일하는지 이야기하려고 하지만, 서로의 시간을 낭비하지 마세요. 준비가 되면 가세요! 자신의 관심, 기술, 가치, 그리고 이러한 자질이 응답자의 분야와 어떻게 관련되어 있는지 알아보십시오. 면접관이 있는 분야나 기관을 이해하고, 머릿속에 목록을 나열하며, 자신이 정말로 알고 싶은 내용을 명확히 한다. 명백한 질문을 하지 마라. 도서관, 인터넷 및 기타 도구를 사용하여 찾을 수 있는 모든 정보를 얻을 수 있습니다. 조직에 브로셔를 요청할 수도 있습니다. 어떤 질문을 해야 합니까? 문제 목록을 작성해 드리겠습니다.
6. 어떤 질문을 해야 합니까?
배경: 이 분야에 어떻게 들어갔는지 말씀해 주세요. 당신의 교육 배경은 무엇입니까? 어떤 학력 배경이나 업무 경험이 이 분야에 진입하는 데 도움이 될까요?
작업 환경: 당신의 일상적인 책임은 무엇입니까? 근무 조건은 어떻습니까? 이 분야에는 어떤 능력이 필요합니까?
질문: 직장에서 가장 까다로운 문제는 무엇입니까? 업계 전체가 직면한 문제는 무엇입니까? 이러한 문제를 해결하기 위해 어떤 조치가 취해 졌습니까?
생활방식: 일하는 동안 어떤 의무를 다해야 합니까? 옷차림, 근무시간, 공휴일 방면의 탄력성은 어떻습니까? 수확: 임금 외에 이 직업의 가장 큰 수확은 무엇이라고 생각하십니까?
급여: 신인이 신뢰하는 급여 수준은 얼마입니까? 어떤 추가 보조금이 있습니까? 다른 이점은 무엇입니까? (예: 배당금, 보험, 수수료)
발전공간: 당신의 향후 몇 년간의 계획과 장기 계획은 무엇입니까?
승진: 승진 공간이 큰가요? 한 사람이 어떻게 기층에서 고위층으로 올라갔습니까? 얼마나 많은 직원들이 이직했습니까? 이 회사의 승진 제도는 무엇입니까? 마지막에 이 직위를 맡는 사람은 어떻게 될까? 지난 5 년 동안 얼마나 많은 사람들이 이 직위를 맡았습니까? 직원을 어떻게 평가합니까?
업종: 이 업종의 향후 3 ~ 5 년 발전 추세는 무엇이라고 생각하십니까? 회사의 전망은 어떻습니까? 업계에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까? 경제 상황, 재정 지원, 기후, 공급. 。 。 ) 을 참조하십시오
제안: 내 상황과 이 분야의 일치도는 어떻습니까? 그때가 되면 어떻게 이 분야에서 일자리를 찾을 수 있을까? 당신은 나에게 무엇을 준비할 것을 건의합니까? 당신은 나의 이력서에 대해 어떤 개선 건의가 있습니까?
요구 사항: 이 직업은 어떤 채용 담당자입니까? 이런 일은 어디에 있습니까? 또 어떤 업무 영역이 당신의 일과 관련이 있습니까?
채용 결정 요소: 이 직위에서 직원을 채용하는 가장 중요한 요소는 무엇입니까? (교육 배경, 개인적인 경험, 성격, 특기) 당신 부서에서 누가 알 권리와 결정권을 가지고 있습니까? 누가 사장을 감독합니까? 준비가 되면 누구에게 연락해야 합니까?
취업 시장: 사람들은 보통 어떻게 당신의 분야에 진출합니까? 신문 광고를 통해? 인터넷? 지인 소개?
다른 정보원 소개: 자주 읽어야 할 업계 잡지 저널을 추천해 주시겠습니까? 어떤 기관이나 필요한 정보에 갈 수 있습니까?
다른 면접관 추천: 오늘 내 대화에 대해 누구와 이야기해야 한다고 생각하세요? 나를 어떤 사람에게 소개시켜 줄 수 있니? 내가 그들과 데이트할 때 너의 이름을 언급해도 되니?
다른 제안이 있습니까? 당신이 생각할 수 있는 다른 문제들.
회담이 끝난 후 나는 무엇을 해야 합니까?
면접 결과 평가, 당신은 어떻게 했습니까? 준비는 잘 되었나요? 필요한 정보를 얻었습니까? 누락된 정보는 무엇입니까? 당신은 또 누구를 인터뷰해야 합니까? 현재 지나치게 주관적이거나 단일한 정보를 얻지 못하게 한다. 다음에 무엇을 해야 합니까? 면접관에게 감사 편지를 한 통 쓰다.
여덟. 요약
몇 차례의 면접 후에 너는 더 많이 알게 될 것이다. 정보에 근거하여 정확한 선택을 할 수 있다.
전공을 선택하려 한다면, 직업을 통해 전공을 더 잘 알게 될 것이며, 다양한 준비 방법을 배워서 일자리를 얻고, 다양한 활동과 일에 참여할 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 만약 당신이 직업을 선택하고, 직업 면접을 통과한다면, 당신은 각종 직업의 이름, 인재에 대한 수요, 고용주의 스타일, 일에 필요한 투입, 그리고 다른 업종 종사자들의 흥미와 가치관을 알게 될 것이다. 만약 당신이 직업을 찾고 있다면, 당신은 직업 면접을 통해 잠재적 고용주와 취업 절차를 알게 될 것이다. 면접 기술을 향상시키고, 건립 방법과 구직 전략을 향상시키고, 정보 수집, 만남 예약, 토론 참여 등 직업을 찾는 데 필요한 모든 기술을 연습했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)