산시성 예비 기금 인출에 대한 새로운 정책

6개월 연속 주택공적자금을 납입·예치한 임직원은 주택공적자금 대출을 신청할 수 있으며, 지역간 이체사업 개시 시 지역간 예금기간을 합산하여 산정할 수 있습니다. 기존 정책에는 근로자가 주택공제금 대출을 신청하려면 주택공제금을 1년 동안 지속적으로 납부해야 한다고 규정되어 있었습니다. 은퇴 전 대출금 상환을 전제로 주택공적자금 대출 최장 기간을 20년에서 25년으로 조정한다. 기존 정책에서는 주택공적자금의 최대 대출기간은 직원이 퇴직하기 전에 대출금을 모두 갚는다면 최대 20년으로 규정했다. 주택공제금을 사용하여 면적이 90제곱미터 이하인 첫 번째 일반 상업용 주택을 구입하는 경우 계약금 비율은 20%이고 나머지 1차 및 2차 주택 대출에 대한 계약금 비율은 30%입니다. . 원래 정책에서는 직원이 첫 주택을 구입할 때 계약금이 30% 이상, 두 번째 주택에 대한 계약금이 60% 이상이어야 한다고 규정했습니다. 새로운 정책은 계약금 비율을 낮추어 주택 구입 시 직원들의 재정적 압박을 줄일 수 있습니다.

1. 예비 자금 대출의 목적은 다음과 같습니다.

1. 개조; 자영업 주택;

2. 대출 조건 제한 또는 대출 거부:

1. 개인 주택 대출(주택 선지급 자금 대출 또는 상업 대출 포함)이 총 10회 연체되었습니다. 정산되지 않았거나 정산되지 않은 경우 2년 미만 동안 대출이 제공되지 않습니다.

2. 직원이 주택공제자금 대출을 신청할 때 결혼 여부, 직계 가족, 주택 구입 행태, 주택 수 등에 대해 숨기거나 거짓말을 합니다. 이며, 본인 확인일로부터 5년 이내에는 대출이 불가능합니다.

3. 탈퇴 조건을 조작하거나, 위조된 정보로 주택공제금을 탈퇴한 경우, 본인 확인일로부터 5년 이내에 대출이 승인되지 않습니다.

법적 근거: '주택 예비 기금 관리 규정' 제 24조 다음과 같은 상황에서 직원은 직원 주택 예비 기금 계좌의 잔액을 인출할 수 있습니다. (1) 구입, 건축, 개조, (2) 퇴직 (3) 노동 능력을 완전히 상실하고 고용주와의 노동 관계를 종료함 (4) 주택 구입의 원금과 이자를 상환함 (6) 가족 임금 소득의 규정된 비율을 초과하는 임대료. 전항의 (2), (3), (4)항의 규정을 충족하는 경우, 근로자 주택 공제금 계좌는 동시에 취소되어야 합니다. 직원이 사망하거나 사망 선고를 받은 경우, 직원의 상속인이나 수유자는 직원의 주택 적립금 계좌 잔액을 인출할 수 있습니다. 상속인이나 수유자가 없으면 직원의 주택 적립금 계좌 잔액은 감사 소득에 포함됩니다. 주택공제기금의 내용입니다.