'광둥성 공공기관의 공개채용 조치', '공공채용 인력의 공공 신체검사 시행규칙'에 따름 광동성 기관(재판)'과 "광동성 공공기관 직원 공개채용 시행규칙(재판)"을 "개방, 평등, 경쟁, 능력자 선발"의 원칙에 따라 결정했다. 공공기관 직원을 공개적으로 모집합니다. 관련사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용단위, 범위 및 대상
(1) 채용단위 및 직위 : 판위 노동고용서비스관리센터는 2개( 10) 관리직 수업).
(2) 채용 범위: 공개 채용.
(3) 채용 대상: 직무 요건을 충족하는 졸업생 또는 사회복지사. '기존 졸업생'이란 2010년(포함) 이전에 졸업한 일반 대학의 정규 졸업생을 말하며, 2009년과 2010년에 취업이 정지된 신입 졸업생은 제외됩니다. "사회요원"이란 국가가 인정하는 학력을 취득한 자를 말하며, 과거 졸업생 및 성인교육을 통해 학력을 취득한 자를 포함한다.
둘째, 후보자 자격
지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
(1) 기본 조건:
1. (Zengcheng 및 Conghua 제외)
2. 법을 준수하고, 품행이 바르며, 직업 윤리가 양호합니다.
3. 건강이 양호하고 업무 능력이 있어야 합니다.
4. 규율이나 법률 위반이 없습니다. 다음 중 하나에 해당하는 경우 등록이 승인되지 않습니다.
(1) 징계 기간 내에 5년 미만의 행정 처분을 받았거나 기타 행정 제재를 받은 자
(2) 관련 부서로부터 규정에 따라 '광동성 인구 및 가족계획' 규정에 따라 결정이 내려진 지 5년이 채 되지 않았다.
(3) 채용(채용)시험, 신체검사에서 징계위반이 있었다. 또는 지난 2년 동안 광둥성 정부 기관 및 기관에 대한 검사
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(4) 법률 위반, 규율 위반 또는 범죄 혐의로 인해 감사를 받거나 징계 처분을 받은 경우, 사법 절차가 아직 완료되지 않았습니다.
(5) 법률, 규정 및 규칙에 규정된 채용에 적합하지 않은 기타 상황.
본 조에 규정된 징계기간 산정기한은 공채시험 등록 마감일이다.
5. 지원자의 학업 자격, 학위, 전문 및 기술 자격은 국가에서 인정해야 합니다. 연령, 경력, 전문기술 자격 연수는 2011년 7월 31일과 201년 7월 31일을 기준으로 계산됩니다(예: 35세 미만, 지원자는 1976년 8월 이후 출생자, 기타 연령 및 연령). 전문요건 및 자격요건은 "2011년 판위구 공공기관 공개채용 채용목록"을 참고하시기 바랍니다.
(2) 공공기관의 공개채용 회피 규정을 준수합니다. 고용주의 책임자와 혼인관계, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈족 또는 가까운 혼인관계에 있는 지원자는 비서, 인사, 재무, 징계검사 및 기타 직위에 지원할 수 없습니다. 해당 부서의 책임자와 직접적인 상하급 관계에 있는 사람.
셋. 등록 및 자격심사
(1) 등록방법 : 먼저 온라인으로 이름으로 사전등록을 한 후 현장에서 자격심사를 진행합니다. 온라인 사전등록을 완료하지 않은 자는 현장등록 및 자격심사를 받을 수 없습니다.
(2) 후보자 온라인 등록 시간은 2011년 8월 9일 오전 9시부터 11시까지입니다. , 오후 17시. 응시자는 /info/jlb를 통해 온라인으로 자신의 이름을 예측할 수 있습니다.
(3) 현장 자격 심사 시간: 2011년 8월 12일 오전 9시부터 오후 6시 30분까지;
(4 )자격 심사 장소: 광저우 판위 인재 시장(판위 지구 Shiqiao Pingkang Lusheng Plaza)
(5) 등록 시 신청자가 제출해야 하는 문서, 자료 및 관련 요구 사항:
1. 신분증, 졸업증명서 및 학위증명서, 개인 호구부
2. 직업 목록에 해당 자격 증명이 필요합니다.
3. 또는 미혼 증명서
4. 모든 증명서는 원본과 사본(A4 크기)을 제출해야 합니다.
5. "판위 지역 공공 기관 채용 등록 양식"을 인쇄하세요. , 광저우시" 》온라인 사전등록 후 자동 생성된 사본 2장;
6. 모자를 쓰지 않은 최근 1인치 컬러 사진 2장.
(7) 지원자는 배치된 직위에 대한 자격을 충족해야 하며, 제출된 자료는 인쇄된 "광저우 판위 지구 공공 채용 직원 등록 양식"과 일치하여 사실이고 정확해야 합니다. 불일치 또는 사기가 확인되면 지원자는 시험 응시 자격이 박탈되거나 채용이 거부되거나 자격이 박탈됩니다.
(8) 신청자는 직접 등록해야 하며 위탁 등록을 수락하지 않아야 합니다.
(9) 자격심사를 통과하고 지원에 동의한 지원자는 50위안을 납부해야 합니다.
(10) 8월 22일 온라인으로 2011년 입장권을 인쇄하세요.
넷째, 시험
1. 시험은 필기시험과 면접을 병행하여 진행됩니다.
2. 필기시험: 필기시험은 행정직무적성검사와 작문문제로 구성됩니다. 필기시험은 비공개 방식으로 진행되며 참고자료는 명시되지 않습니다.
2011년 8월 23일 예정. 구체적인 시간과 장소는 입장권에 따라 달라집니다.
3. 면접 : 필기시험 결과에 따라 1:5 비율로 채용직위를 결정합니다. (지원자가 부족할 경우 면접관을 선발합니다.) 실제 지원자 수에 따라 다름) 면접대상자 명단과 면접시간, 장소 등은 8월 말 구청포털 홈페이지와 구인사사회보장국 홈페이지를 통해 공지될 예정이다.
면접은 구조화 면접 형식으로 진행되며, 종합 분석, 구성 및 조화, 언어 표현 등 능력 요소를 주로 테스트한다.
4. 필기시험과 면접을 병행하며, 시험점수는 4:6 비율로 계산됩니다.
5. 시험 합격점은 60점입니다. 시험에 합격하지 못한 사람은 채용되지 않습니다.
6. 응시자는 수험표와 신분증을 지참하여 시험에 응시해야 합니다.
동사(동사의 약어) 신체검사 및 평가
시험성적 순위에 따라 인원수에 1:1 비율로 신체검사 지원자를 결정합니다. 신체검사 기준은 '광동성' 공개채용인력 신체검사(심판) 시행규칙'을 참조한다. 신체검사에 합격한 자를 평가 대상으로 지정합니다.
신체검사를 받기 전, 신체검사 대상자는 학력(학위) 증명서 평가서를 채용단위에 제출해야 한다. 신체검사, 평가에 불합격하거나 기타 사유로 자격이 결격된 후보자에 대하여 채용단위는 시험에 합격한 자 중에서 시험 결과에 따라 후보자를 교체할 수 있다.
자동사 홍보 및 채용
고용주 고용기관은 검진, 신체검사, 평가 결과를 바탕으로 채용할 인력 명단을 제안하고 이를 통해 채용할 예정이다. 판위 지구 정부 정보 네트워크, 판위 지구 인적 자원 및 사회 보장 부서 웹사이트에 영업일 7일 동안 게시됩니다. 공고기간 만료 후에도 이의가 없을 경우 관련 규정에 따라 채용절차를 진행합니다.
일곱. 관련 처우
채용인력은 채용단위의 설립관리에 포함되며, 규정에 따라 고용계약을 체결하고 수습기간을 협의한다. 채용기간 동안 관련 정책에 규정된 판위구 공공기관 직원 복지혜택을 누리실 수 있습니다.
8. 주의사항
지원자는 적극적으로 현재 고용주에게 지원 의사를 알리고 지원하기 전에 현재 고용주의 동의를 받아야 합니다. 고용주의 동의 없이 채용단위에 지원자가 채용되지 않은 경우, 그 결과에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.
본 통지문의 해석에 대한 책임은 발행 부서에 있습니다.
첨부 파일: 판위 지구 2011 공공 기관 모집 위치 목록
연락처: Shen Zhiyuan
전화: 84692909
판위 지구 인적 자원 및 사회보장국
2011년 7월 26일