개인은 시민 신분증과 그 사본만 기관에 제공하고 개인 1 인치 컬러 면류관 사진도 제공해야 합니다. 단위 등록에 필요한 정보 영업 허가증, 설립 증명서 또는 집행 허가 승인;
국가 품질 기술 감독 부서에서 발급한 조직 코드 임금 기금 관리 매뉴얼; 그해 임의 한 달 동안의 임금 지급 상세내역; 직원 노동 계약서; 법인 대표 신분증 사회보험 경영기관이 규정한 기타 관련 서류, 자료.
둘째, 만약 부서가 없다면, 자신이 5 보험과 1 금을 내야 하는 자료는 다음과 같다.
자영업자 등록이 제공해야 할 자료 자영업자는 시민신분증과 사본, 자영업자 영업허가증, 세무등록증, 직공 연금보험 수첩, 실업증을 제공해야 한다.
셋째, 단위 지불 5 보험 1 금 절차:
새로 설립된 기관은 공상행정관리기관의 비준을 받은 지 30 일 이내에 영업허가증 (또는 설립증명서, 집업허가증 승인), 국가품질기술감독부에서 발급한 조직기관의 통일코드증명서를 소지하고 현지 사회보장기에 가서 사회보험 등록을 신청했다.
넷째, 개인이 5 보험과 1 금을 납부하는 절차:
개인은 지역 사회 거리의 사회 보장 서비스 지점이나 구현 1 급 사회보장국 (노동보장국) 에 간다. 개인이 사회 보험을 납부하면 연금과 의료보험 두 부분만 납부할 수 있다.
확장 데이터:
분담금 비율
첫째, 연금 보험
1, 개인 분담금은 직원 본인의 전년도 월 평균 임금 (최소 수는 전년도 시 근로자 임금의 60%) 을 기준으로 합니다. 최대 수는 전년도 시 전체 종업원 임금의 300% 의 8% 납부이다.
2. 단위 분담금은 직원 본인이 전년도 월 평균 임금의 22% 에 따라 납부한다. 2006 년 1 월 1 일부터 인사부는 개인 연금 계좌의 규모를 본인의 분담금 임금의 1 1% 에서 8% 로 통일했다.
이전 정책은 개인 분담금 전체와 단위 분담금의 3% 가 개인 연금 계좌에 포함됐고, 단위 납부의 19% 는 사회조정으로 전환됐고, 새 정책은 단위 분담금의 3% 도 사회통합으로 분류해 연금 공금 문제를 해결했다. -응?
둘째, 의료 보험
베이징시를 예로 들자면 의료보험 분담금 비율 (최저수는 전년도 시 근로자 임금의 60%): 단위 10%, 개인 2%+3 원
셋째, 실업 보험
단위 1%, 개인 0.2%;
넷째, 산업재해 보험
단위가 나뉘어진 업종에 따라 산업재해율을 0.5%~2% 사이로 결정한다.
다섯째, 출산 보험
분담금 비율: 단위 0.8%, 개인은 돈을 내지 않는다.
여섯째, 선순위 기금
베이징시를 예로 들면, 적립금 분담금 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 분담금 비율을 선택합니다. 그러나 원칙적으로 최대 분담금은 베이징시 직원 평균 임금의 10% 를 초과해서는 안 된다. 2009 년 하반기부터 베이징시는 모든 고용주가 임금의 12% 에 따라 주택 적립금 납부를 처리하도록 통일했다. 직장과 개인은 모두 임금의 12% 이다.
일곱째, 처리하다
(1) 사회 보장, 선순위 기금 계좌 개설
기업은 설립일로부터 30 일 이내에 사회보장 및 적립금 센터에 가서 사회보장, 적립금 계좌를 개설해야 한다. 사회보장계좌 개설 후' 사회보장등록증' 을 받게 되고, 적립금이 계좌를 개설한 후 단위 적립금 등록표를 받게 된다.
(2) 증감원
단위는 매월 기업에 새로 추가된 직원을 단위의 5 보험 1 금 계좌에 추가하고 이미 퇴직한 직원을 계좌에서 제거해야 한다. 사회 보장, 적립금 계좌는 두 개의 별도 계좌이며, 직원 증감 작업은 두 계좌 모두에서 이루어져야 한다.
(3) 지불 기준 확인
단위는 5 보험과 1 금의 정상적인 납부를 보장하기 위해 직원들에게 정확한 5 보험과 1 금 분담금 기수를 신고해야 한다. 오보험 일금의 분담금 기준은 사원의 전년도 평균 임금이나 입사 첫 달 임금을 기준으로 한다.
(4) 5 보험 1 금 분담금
기업, 은행, 사회 보장/적립금 관리기관이 은행 대행 계약을 체결하면 5 보험 1 금 비용은 매월 고정시간에 기업은행 계좌에서 직접 공제됩니다. 물론 기업도 현금이나 수표 형식으로 오보험 일금 관리기관에 가서 현장 납부를 할 수 있다.
바이두 백과-오보험 일금