지방당위 상임위원회가 전체위원회에 업무를 보고할 때, 그해 간부 선발 임용 작업에 대한 특집 보고를 하고, 전체위원회 구성원 중 간부 선발 임용 작업에 대해 민주평론을 하고, 평가 결과를 상급당위 조직부에 보고해야 한다. 전위원회 위원들이 당정 지도 간부를 새로 발탁하는 민주 평가 작업을 탐구하다.
보고서는 연간 간부 선발 임용 업무에 관한 특집 보고서이다.
두 가지 평론은 간부 선발 임용의 평의와 간부 선발의 평의이다.
2. 2008 년 이후 윈난성 간부 업무의 새로운 조치를 예시하다.
높은 자질의 간부 대열을 건설하기 위해 윈난성 위원회 사무청은 최근' 간부를 더욱 엄격하게 관리하는 실시 의견' 을 발행했다. 의견 요구, 당은 당이 당을 관장하고, 엄치당에서 더욱 엄격하게 요구하고, 교육, 관리, 감독을 하고, 간부를 감독하고, 무능하고 무능한 간부에 대한 조직 조정을 더욱 강화해야 한다.
책임제를 성실히 이행하고, 각급 지도 간부를 정치적 확고함, 능력, 작풍 우량, 근면청렴성, 대중이 신뢰하는 높은 자질 간부로 양성하기 위해 노력하여 녹색 경제 강국, 민족 문화 강국, 서남 개방교두보를 위한 강력한 조직 보증을 제공하려고 노력하다.
의견도 분명하고, 간부를 엄격하게 관리하는 구체적인 조치로는 간부에 대한 반복 교육과 일상적인 관리 강화, 간부에 대한 전방위 감독 강화, 무능력, 무능력 간부에 대한 조직 조정 강화 등이 있다. 반복 교육은 당성 수양과 작풍 양성교육을 강조하고, 간부 반복 훈련 교육을 강화하고, 간부들이 나타나는 문제에 대해 조기교육을 미리 일깨워야 한다.
일상적인 관리에는 간부 심사 강화 및 개선, 각종 보고 제도의 엄격한 시행, 당정 일권 관리에 중점 파악, 시기적절한 문제 발견 메커니즘 개선, 간부 교류 순환 촉진, 간부 책임성 강화 등 6 가지 측면이 포함됩니다.
확장 데이터
한 개의 보고서와 두 개의 논평의 의미.
민주평의를 잘 사용한 결과는' 일보 양평' 사업이 실효를 거두는 중요한 부분이다. 매년' 일보 양평' 작업이 끝난 후 각급 인사부는 제때에 각 지역과 각 부서에 민주평의 결과를 피드백하고 민주평의 결과를 각 지역, 각 부서의 간부 선발 임용 작업의 중요한 근거로 삼을 것이다.
규정에 따르면, 상급 조직 인사부는 민주평의 만족도가 높고 성적이 뛰어난 지역과 단위를 표창해야 한다. 민주평의 만족도가 현저히 낮아 간부 군중의 반응이 강렬하다. 조직 심사가 끝난 후,' 책임방법' 의 관련 규정에 따라 책임있는 당위 (당조) 와 조직 인사부서의 주요 지도 간부의 책임을 추궁하고 시정을 촉구해야 한다.
민주평의 만족도가 현저히 낮고 간부 대중의 의견이 집중된 간부에 대해, 본급 조직 인사부는 선발 임용 상황을 설명하고 그에 상응하는 교육과 처리를 해야 한다.
Baidu 백과 사전-신문 2 리뷰
인민망-윈난성은 간부 실시에 대한 의견과 조치를 더욱 엄격하게 관리하는 6 조를 내놓았다.