질문 1: 은행이 은행을 대신하여 임금을 지급하는 절차는 무엇입니까? 1. 정상적인 상황에서 기업은 대리인 지급을 위한 법인 계좌와 개인 계좌(저축 계좌)를 가지고 있습니다. 동일한 은행이 해당 은행과 대금지급 계약을 체결합니다.
2. 직원의 성명과 신분증에 따라 저축창구에서 통장이나 직불카드 발급을 신청합니다.
2. 회사 및 은행 납부창구(저금창구)에서 급여지급일을 정합니다.
3. 기업은 월 지급일 이전에 회사 계좌에 개설된 통장이나 직불카드에 따라 계산된 직원의 해당 월 급여를 입금함과 동시에 회사에 급여명세서 및 계산원 납부금을 은행에 입금합니다. 창구에서 처리된 현금수표 또는 이체수표(발급업무수량과 동일)는 예금창구에서 발급담당자에게 인계됩니다.
4. 둘째날에는 내부배송을 위해 은행 예금창구가 오픈됩니다.
5. 설정된 결제일에 은행 프로그램이 자동으로 개인 통장이나 직불카드로 금액을 이체합니다.
6. 월간 직원 변경의 경우, 발급일 이전에 은행 예금 창구에서 변경 절차를 완료하시기 바랍니다.
질문 2: 은행을 대신하여 임금을 입금하는 과정은 무엇입니까? 일반적으로 회사는 동일한 은행에 은행을 대신하여 법인 계좌와 개인 계좌(예금 계좌)를 가지고 있습니다. 은행과의 대금 지급 계약을 통해 각자의 권리와 의무를 명확히 합니다.
2. 직원의 성명과 신분증에 따라 저축창구에서 통장이나 직불카드 발급을 신청합니다.
2. 회사 및 은행 납부창구(저금창구)에서 급여지급일을 정합니다.
3. 기업은 월 지급일 이전에 회사 계좌에 개설된 통장이나 직불카드에 따라 계산된 직원의 해당 월 급여를 입금함과 동시에 회사에 급여명세서 및 계산원 납부금을 은행에 입금합니다. 창구에서 처리된 현금수표 또는 이체수표(발급업무수량과 동일)는 예금창구에서 발급담당자에게 인계됩니다.
4. 둘째날에는 내부배송을 위해 은행 예금창구가 오픈됩니다.
5. 설정된 결제일에 은행 프로그램이 자동으로 개인 통장이나 직불카드로 금액을 이체합니다.
6. 월간 직원 변경의 경우, 발급일 이전에 은행 예금 창구에서 변경 절차를 완료하시기 바랍니다.
질문 3: 온라인 뱅킹 급여 서비스를 활성화하는 방법 기업은 은행 급여 급여 서비스를 처리할 수 있습니다(온라인 셀프 서비스 급여 서비스 처리 가능):
1. 소개장 포함 회사에서 직접 은행에 가서 신청하시면 됩니다
2. 제공정보 : 법인 및 담당자의 신분증, 회사 사업자등록증, 급여명세서(최초, 명부에 기재된 신분증 사본 필수), 명단, 인감
3. 임금지급을 위해 은행 창구와 계약서 체결 : 회사 기본계좌에서 처리하는 것을 권장합니다.
은행 민관 분배 소득: 일반적으로 은행이 회사를 대신하여 분배하는 급여, 상여금, 수당 등을 말합니다.
은행 기업인터넷뱅킹 시스템의 기능이 지속적으로 고도화되면서 기업인터넷뱅킹의 기능이 지급결제, 발행 및 원천징수, 외환결제, 현금 등 다양한 기업금융 애플리케이션으로 확장되고 있다. 관리 등을 통해 기업의 은행과의 정보 교환을 종합적으로 해결하여 강력한 통합 기업 온라인 금융 서비스 플랫폼이 됩니다.
질문 4: 은행이 임금을 대신 지급하는 절차는 무엇입니까? 중국건설은행을 예로 들어 보겠습니다. 먼저, 대리 급여를 받아야 하는 직원 각자가 은행에서 은행 통장을 개설해야 합니다. 먼저 은행과 급여 대리점 계약을 체결한 다음 은행 급여 암호화 소프트웨어를 설치해야 합니다. 컴퓨터. 급여를 대리 지급할 때마다 엑셀을 이용하여 각 개인의 계좌번호, 이름, 급여액 등을 포함한 표를 만든 후 은행의 암호화 소프트웨어로 암호화하여 디스크에 저장하고 인쇄합니다. 해당 지불, 급여 총액 및 송장에 대한 수표를 작성하십시오. 마지막으로, 급여 목록과 수표, 송장을 담은 이 디스크를 가지고 은행에 함께 가져가서 창구 직원에게 주면 은행이 귀하를 대신하여 급여를 발행해 줄 수 있습니다.
질문 5: 은행이 은행을 대신하여 임금을 직원에게 지급하는 절차는 무엇입니까? 회사에서는 급여명세서를 은행으로 보내고, 은행에서는 개인계좌로 돈을 이체해 줍니다.
질문 6: 은행을 통해 급여를 지급하는 방법은 무엇인가요? 월급을 은행에서 지급받고 싶다는 말씀이신가요? 먼저 은행에 가서 기본 법인계좌를 개설한 후 급여지급계약을 체결해야 하며, 이후 급여를 지급할 때마다 직원이 은행에 계좌가 없는 경우 일괄 활성화를 신청할 수도 있습니다. 그런 다음 재무 부서에서 임금을 준비하도록 하세요. 은행에 급여 지급 절차를 해달라고 하세요.
그런데 일반 중소기업에서는 임금지급 처리를 위해 수수료를 내지 않겠죠? 직원이 많지 않으면 재무부에 현금을 가져가서 은행에 입금해달라고 하시면 됩니다.
질문 7: 은행을 대신하여 임금 지급을 처리하는 방법은 현재 두 가지가 있습니다. 하나는 회사에서 요구하는 온라인 뱅킹입니다. 은행에 기업인터넷뱅킹을 신청한 후, 급여를 지불해야 하는 직원의 정보를 은행에 제공하면, 은행에서 일괄적으로 실명ID 카드번호를 발급한 후, 회사에서 온라인뱅킹을 통해 급여를 지급한다. 이 방법을 선택하면 일반적으로 은행에서 전담 인력을 보내 안내를 제공합니다. 다른 하나는 회사가 급여 목록과 직원의 실제 ID 번호를 제공하고 은행이 직원을 대신하여 급여를 지급하는 것입니다.
질문 8: 은행의 급여 처리는 어떻게 처리하나요? 은행의 급여 업무는 월말에 급여 데이터를 정기적으로 은행에 제공하는 부서를 말합니다. 여기에는 은행의 파일 형식 및 은행 디스크 설정이 포함됩니다. 출력. (1) 은행 발행 파일 형식 설정 은행 발행 파일 형식 설정이란 은행 요구 사항에 따라 제공되는 데이터에 포함된 급여 항목 및 급여 항목의 데이터 유형, 길이 및 값 범위를 설정하는 것을 의미합니다. 〔2〕은행 발행 디스크의 출력 포맷 설정 은행 발행 디스크의 출력 포맷 설정은 은행이 요구하는 사항에 따라 은행에 제공되는 데이터 포맷을 설정하는 것을 말한다. 즉, 데이터가 디스크에 저장되는 파일 형식과 각 데이터 항목이 파일에 저장되고 식별되는 방식입니다. 원본 게시물 보기 gt;
질문 9: China Merchants Bank는 어떻게 임금을 온라인으로 지불할 수 있습니까? 이 절차는 China Merchants Bank 고객 서비스에 문의하십시오.
질문 10: "은행 급여 기록" 양식을 얻는 방법 급여 카드와 신분증을 가지고 급여가 발행되는 은행 창구에 가서 명세서 인쇄를 요청하면 됩니다. 플레이 기간에 따라 다르지만 최근 3개월을 초과하면 월 5위안 정도 되는 것 같습니다.
신용카드를 신청하려면 신용도를 입증할 수 있는 서류만 있으면 됩니다. 급여 및 수입에 대한 증빙에는 회사의 직인이나 도장이 찍혀 있는 것도 인정됩니다.