CFO 이력서 견본 (1) (남자, 60 세)
직책: 최고 재무 책임자, 재무 관리자
예상 급여: 월 5,000-8000 위안
현재 직책: 재무 관리자
학술 달력: 대학
업무 경험: 10 년 이상.
현재 생활: 상하이 Zhabei 확장 도로
연락처 전화 번호:
이메일:
자기평가
본인은 상해 금강호텔 재무부 회계사로 호텔 외식업체 재무감독이나 재무지배인의 직위를 찾고 있습니다.
업무 경험
상하이 금강호텔
회계/회계 1983-3 부터 20 1 1-5 임금 5000-8000 원/월.
직무: 저는 현재 상해의 유명한 5 성급 호텔 상해 금강호텔 유한회사 재무부에서 일하고 있습니다. 회계사 직함은 다년간의 주관 회계 업무 경험을 가지고 있다. 그는 납세자로 일했고 재무 관리자 사무실에서 파일을 관리했었다. 국가 재무제도 및 관련 정책법규에 익숙하고, 현대재무관리 이념, 강한 전문성과 팀워크를 갖추고 있으며, 회계업무에 종사한 지 20 여 년 만에 기업에 두드러진 공헌을 하여 여러 차례 선진 근로자로 선정되었다. 금나비와 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용하다. 총계정 원장, 미수금, 프런트, 물물물부, 구매부에 대한 깊은 이해가 있어 흐름도를 만들 수 있다. 회계 업무를 분담하고, 일을 질서 정연하게 안배하며, 제때에 보고서와 통합 보고서를 제출한다. 재무 지렛대를 이용하여 자금 사용을 조절하고, 위험을 피하고, 재무 분석을 편성하여 사장에게 믿을 만한 의사결정 근거를 제공하다. 그룹 소속 합자기업이 빚진 채무를 청산하고 회수하여 300 여만원에 달하며 기업 자금 회전이 원활하지 않아 발생하는 경영난을 해결했다. 우리는 세무서와 좋은 협력 관계를 유지하고 있으며, 여러 차례 기업을 위해 우대 정책을 쟁취했다. 경제 위기에서 재정 지원 자금을 쟁취하여 거의 400 만 위안에 육박하여 제때에 기업의 자금 격차를 막았다. 특히 고정자산을 정리하고 고정자산 계좌를 재건하는 과정에서 개혁 전 많은 고정자산이 표외 재산이라는 국면을 바꾸었다. 나는 건강하고 적극적이다. 귀사의 팀에 가입하고 싶습니다. 기회를 한 번 주세요. 나는 귀사와 함께 휘황찬란함을 창조하고 싶습니다. 관심 있는 사람은 인터넷에 가서 나를 많이 알아보고, 내 블로그가 발표한 재무회계 논문 등 문장 들을 볼 수 있다.
* * * 동장 로펌
200 1-9 부터 2002- 12 까지의 재테크 컨설턴트 임금은 8000- 12000 원/월이다.
책임: 로펌 사건의 재무조사, 재무보고 발행, 관련 업무 중 기업 재무업무 감사.
상하이 전자 정보 연구소
외부 회계 교사 20 1 1-6 부터 20 1 1-7 임금 8000- 12000 원
직무: 전자정보학원은 풍부한 회계 경험과 일정 교육 경험을 가진 회계사가 절실히 필요하기 때문이다. 이에 따라 그는 전자정보학원 회계반 교사로 초빙됐고, 학원에서 외임교사로 일정 시간 회계반을 가르쳤다는 기록을 남겼다.
호텔 매니지먼트사
20 1 1-7 부터 20 1 1-9 까지의 재테크 관리자 임금은 월 5000-8000 원/이다.
직무 책임: 출납원, 프런트 접수, 구매, 창고 등의 직위에 대한 제도와 워크플로우를 개발합니다. 금융 소프트웨어를 설치하다. 은행 세무서 등에 연락하다. 각종 관련 수속을 밟다. 회계 초기화를 완료하고 온라인 세금 신고 소프트웨어를 설치하여 온라인 세금 신고를 하다. 각 부서의 협조로 개업 후 예산 업무를 잘 수행하다.
교육 경험
83 년 전: 상하이 여위 중학교 교사.
1983 년 현재 상하이 금강호텔 유한공사는 회계, 세무관리자를 주관하며 재무부 지배인실에서 아카이브 업무를 담당하고 있습니다. 이미 다른 기업에 의해 감사를 빌렸다.
재무이사 이력서 템플릿 (b) 성: 송 씨
성별: 남성
혼인 상태: 기혼
민족: 한족
호적: 호남-형양
연령: 49 세
현재 위치: 호남-헝양
키: 172cm
희망 지역: 광둥 동관, 광둥 광저우, 광둥 불산, 호남 창사, 호남 주.
희망 직책: 재무/감사 (통합) 회계-재무 책임자
재무/감사 (회계) 범주-최고 재무 책임자/최고 재무 책임자
직책 찾기: 최고 재무 책임자, 최고 재무 책임자
교육 경험
2008- 12 ~ 2009- 12 홍콩 아시아 경영 대학원 경영학 석사
1982-09 ~ 1986-07 화동 공과 대학 회계 학부
교육 경험
20 1 1-06 ~ 현재까지 중국 CFO 클럽 국제 재무 관리자 SIFM (선임 국제 재무 관리자) 이 있습니다.
2008- 12 ~ 2009- 12 중국 고위 직업관리자 자격증 박학교육.
2004-0 1 ~ 2004-02 아시아 태평양 기업 재무 연합 기업 세무 관리 및 합리적인 조세 회피
근무경력: 지금까지 6 개 회사에서 24 년 0 개월 근무했습니다.
* * 회사 (20 12-05 ~ 누계)
회사의 성격: 합자 산업 범주: 농림목어업.
직책: 최고 재무 책임자 직책 범주: 최고 재무 책임자/최고 재무 책임자
직책 설명: 1. 업무 목적.
회사의 전략 및 경영 계획의 요구에 따라 사장의 지도하에 국가 관련 재경법규와 회사 재무제도에 따라 회사의 재무관리, 원가예산관리, 회계회계, 재무감독, 감사감독을 조직한다. 사장과 좋은 소통을 유지하고 경제관리를 강화하며 기업의 경제효과를 높이다.
둘째, 재무 계획 및 작업 계획:
1. 회사의 내부 및 외부 재무 환경을 분석하고 중장기 재무 활동을 개발하여 회사 회장이 회사의 재무 활동에 대한 전반적인 의사 결정에 대한 의견을 제공할 수 있도록 지원합니다.
2. 회사의 재무 관리 및 정보 관리의 일상적인 관리를 주관하고, 각 (하위) 회사의 재무 및 정보 관리를 통제하고, 해당 부서의 작업 계획을 수립하고, 구현을 조직합니다.
3. 경제 활동 분석을 위해 회사 관련 부서를 조직하고, 회사 재무 계획, 원가 계획 및 관련 통제 조정 계획을 조직합니다.
4. 이익 계획, 자본 투자, 재무 계획, 판매 전망, 지출 예산 또는 비용 기준을 포함한 회사 및 자회사의 전체 예산 계획을 개발하고 변화하는 시장 및 정책 설계 및 조정 계획과 결합하여 원활한 전환을 보장합니다.
셋째, 시스템 구축:
1, 회사의 재무 관리 시스템, 정보 관리 시스템 및 관련 규칙 및 규정을 수립하고 개선합니다.
2. 내부 회계 조직 시스템 및 관련 규칙 및 규정을 수립하고 개선한다. 데이터 관리 시스템 구축, 회계 및 재무 관리 시스템 및 프로세스 개발, 우리나라 재무법규에 따라 조정 및 개혁, 제때에 조정 방안을 편성하도록 지도하다.
넷째, 재무 관리:
1, 회사 회계 및 재무 예산 결산의 감사 통제를 담당하고, 각 예산의 집행, 회계 및 결산을 감독하고, 제때에 조정을 실시합니다.
2. 회사의 다양한 재무제표, 재무보고 및 투자 분석을 승인하고 재무제표 및 재무보고 작성을 엄격하게 통제합니다.
3. 국가 관련 세법에 따라 조세 정책 계획 및 절차 통제 계획을 수립 및 관리하고 조세 정책의 변화에 따라 계획을 조정합니다.
4, 새로운 프로젝트의 재정적 타당성, 투자 효과 분석을 담당합니다.
5. 회사의 재정 규율의 집행을 감독하고 검사한다.
6. 회사의 발전에 따라 정보 관리 부서를 조직하여 회사의 발전에 적합한 정보 시스템을 계획하고 개발하다.
7. 다양한 프로세스 관리를 감독하고 통제하며, 시장 및 정책 변화와 연계하여 관련 프로세스 조정 계획을 편성하여 회사 및 자회사의 정상적인 재무 업무를 보장합니다.
8, 다른 부서와 협력, 회사 자산 투입 산출 분석 양식 준비, 회사 자산의 투입, 사용, 보관, 반환에 대한 과학적 분석, 자산 관리 강화, 효과적인 활용 및 합리적인 처리
9. 회사가 국가 재경법규, 규율 및 이사회 결의를 준수하도록 감독한다.
10, 예산 보고서 및 성과 보고서 검토 예산 통제 및 관리, 분석 및 조정, 재고 손실 분석 및 통제 재고 업무를 감독하고 안내합니다. 다양한 소득 및 비용 분석 및 통제 회사의 모든 재정적 손익을 분석하고 모니터링합니다.
1 1. 세무서 및 세무서와 연락합니다.
동사 (verb 의 약어) 자금 감사 관리:
1, 회사의 재무 성과 검증, 평가, 감독 및 통제를 담당합니다.
2. 재무부와 관련 부서의 관계를 조율하여 결산 감사 업무를 통제한다.
자동사 자금 운영 관리 미만:
1, 회사 자금 운영 관리, 일상적인 재무 관리, 자금 조달 전략 등을 담당하고 있습니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
2. 회사 운영을 위한 자금 보장을 제공하기 위해 좋은 자금 조달 채널을 육성하고 확립합니다.
3. 자금 조달 및 자금 운용에 대한 전반적인 계획을 주재하고, 자금 조달 계획을 조직하고, 자금 조달 계획의 시행을 감독한다.
4. 회사 자금 조달 및 분배를 담당하는 조직 및 정책 개발, 회사 개발 및 일상적인 운영을 위한 자금 지원, 자금 사용 효율성 향상
5. 현금 흐름표를 검토하고 회사의 실제 상황과 결합하여 부채와 자본의 구조를 분석하고, 회사 자금의 전반적인 관리와 운영에 대한 통제 분석을 하고, 합리적인 건의를 하고, 위험을 효과적으로 통제하고, 자금 이익의 가능성을 높인다.
6. 정기적으로 회사의 자금 사용을 분석하고, 각종 재무제표, 보고서 및 자료를 검토하고, 정확성과 적시성에 대한 책임을 진다.
일곱째, 부서 관리:
1. 승인 범위 내에서 사원의 승진, 이동, 임면 승인
2. 부서 예산 비용 관리, 예산 지표에 따라 부서 비용 관리를 엄격하게 시행합니다.
3. 본 부서에서 제정한 전문관리와 관련된 관리제도와 규범을 조직 보완할 책임이 있다.
4. 평가 방안과 지표를 실시하고, 성과평가와 과외를 단계적으로 실시하며, 부하 직원의 자질을 심사한다.
5. 회사의 인적 자원 정책을 시행합니다.
여덟. 기타:
1, 지도자가 임시로 제출한 일을 완성하다.
2, 기업의 핵심 기술 기밀 유지 계약을 이행하십시오.
이직 사유: 채용되다.
* * 회사 (20 10-06 ~ 20 12-04)
회사 성격: 민간 기업
업종 카테고리: 방직업 (의류, 신발류, 가방제품 & 헬립)
직책: 최고 재무 책임자
작업 범주: 최고 재무 책임자/최고 재무 책임자
직책 설명: 1. 상업적 책임
1. OTCBB 프로젝트 구현 및 준비를 주도합니다.
2. 회사의 재무 관리, 원가 관리, 예산 관리, 회계, 회계 감독, 재고 관리 등을 이끌고, 회사의 경제 관리를 강화하고, 경제적 효과를 높인다.
3. 회사의 연간 총 예산 및 분기별 예산 조정 개발에 참여하고, 부하 부서에서 제출한 월별 예산을 요약하고, 회사의 월별 예산 분석 균형 회의를 소집하고 주관합니다.
4. 회사의 재무 상태, 경영 성과 및 자금 변동 상황을 파악하고 제때에 회장에게 업무를 보고한다.
5. 회사 재무 관리, 회계 및 회계 감독, 예산 관리 및 창고 관리를 위한 규칙 및 절차 개발을 주관하고 승인 후 시행 및 감독 및 검사 실시를 조직합니다.
6. 국가 관련 금융법, 법규, 방침, 정책 및 제도를 관철하여 회사의 합법적인 경영을 보장하고 주주 권익을 보호한다.
7, 규정에 따라 은행에서 현금 인출을 승인합니다.
8. 회사 예산, 재정수지계획, 원가계획, 신용계획, 재무보고, 결산 보고서에 서명을 담당하고 재무수지와 관련된 중대 경영계획, 경제계약, 경제협정에 서명한다.
9. 회사 투자 행위와 중요한 경영 활동에 참여하는 의사결정과 방안 제정, 중대 경제계약이나 협의의 연구와 심사, 중요한 경제문제의 분석과 의사결정에 참여한다.
10, 금융 시스템의 각종 행정 업무를 잘 처리하고, 생산성을 높이고, 팀워크를 강화한다.
1 1. 재무 시스템 문서, 자료, 기록 보관 및 정기 보관을 조직하고 정리합니다.
__ 12. 회사를 대표하여 외부 관련 부서와 기관에 연락하여 좋은 협력 관계를 유지하다.
둘째, 관리 책임
1. 조직 건설: 회사 부서 수준 이상의 조직 구조 토론에 참여 하위 부서의 조직 구조를 결정하십시오. 하급 부서의 직위 설정이나 직무 구분이 불합리하다는 것을 발견하면, 제때에 문제를 지적하고 조정하고 인사부에 통지해야 한다.
채용, 임명 및 해고
A. 고용 요구 사항: 직속직의 고용 요구를 제기하고, 직급을 편성하는 직무의 직책과 임직 자격; 부하직원이 실행한 고용 요구사항 (직무 역할 및 자격 포함) 을 확인합니다.
B. 면접: 직속직 초시험 실시 부하직원의 부하직원 직책에 대해 재시험을 실시하여 최종 결정을 내리다. 주최자가 면접에 참가하다.
C. 불합격 사원 처리: 불합격 부하직원에 대한 처리 권장사항 부하직원이 제기한 불합격 사원 처리 건의를 확인하다.
교육: 부하직원을위한 교육 프로그램을 제출하십시오. 부하직원이 제안한 교육 계획을 확인하다.
성과 평가: 부하직원에 대한 성과 평가 원칙을 제시합니다. 회사의 성과 평가 원칙에 따라 부하직원을 평가하고 의사 소통합니다.
5. 업무 커뮤니케이션: 업무 보고를 요약하고 회장과 소통하며 이 정보를 부하직원에게 전달합니다. 회사의 전략 및 기타 정보를 부하직원에게 빠르고, 명확하고, 정확하게 전달할 책임이 있습니다.
6. 자금 감사 및 통제: 재무 제도에 따라 하위 부서의 비용을 승인하여 하위 부서의 비용을 감독하고 통제합니다.
이직 사유: 귀국합니다.
* * 회사 (2007 년 2 월 ~ 2009- 12)
회사 성격: 민간 기업
산업 카테고리: 에너지, 광물
직책: 최고 재무 책임자
작업 범주: 최고 재무 책임자/최고 재무 책임자
직책 설명: 1. 국가 회계 제도와 조세 정책에 따라 전년도 장부를 조정하고 처리하고 상장 전 준비를 잘 한다.
2. 국가회계제도의 규정에 따라 회계, 복서, 신고 절차가 완비되어 있고, 데이터는 정확하고, 장부는 분명하며, 기한대로 갚아야 한다.
3, 회계 원칙에 따라 정기적으로 회사의 재무, 비용 및 이익 집행 상황을 검사, 분석하고, 소득 증대 잠재력을 발굴하고, 자금 사용 효과를 평가하고, 제때에 사장에게 합리화 건의를 제출하여 사장의 조수가 되다.
4. 회계 증명서, 회계 장부, 회계 명세서 및 기타 회계 자료를 잘 보관한다.
5. 물류 체인의 프로세스 최적화, 구매 계약 검토, 창고 물류 및 안전 재고 관리를 담당합니다.
6. 우ERP 를 이끌고 회사의 순조로운 시행을 이끌고, 회사 재무관리제도를 개정하고, 재무회계와 내부통제프로세스를 최적화한다.
7. 성과 평가 규칙을 참여 및 설계하여 성과 평가를 가능한 수량화할 수 있도록 합니다.
8. 종합 예산을 조직하고, 예산 규칙을 설계하고, 예산 보고서를 작성하고, 예산 통제를 실시하고, 각 부서를 평가합니다.
9. 회사 경영자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
이직 사유: 스스로 창업하다.
* * 회사 (2001-10 ~ 2006-10)
회사의 성격: 외상 투자 기업
업종 카테고리: 방직업 (의류, 신발류, 가방제품 & 헬립)
직책: 최고 재무 책임자
직무 범주: 재무 관리자/관리자
직책 설명: 1. 회장의 지도하에 회사 전체의 자금 분배, 원가 회계 및 재무 관리를 담당하고, 현대화 관리 방법을 실시하며, 기업에 대한 경제 회계 및 분석을 수행하고, 그 효과를 반영합니다.
2. 회사의 재무 관리 제도, 국가 재정 규율 및 재무 회계 제도를 엄격히 집행하여 재무 관리를 강화하고 국가 정책 법령을 준수하다. 회사의 이익이 침범받지 않도록 보장하다.
3. 회사의 연간 생산 경영 종합 계획에 따라 회사의 재무수지 계획과 원가계획을 편성하여 관리를 강화하고 회사의 경영 목표 실현을 촉진하다. 회사의 자금 회전이 원활한지 확인하고, 회사 이사회가 제출한 각종 임무를 완수하다.
4. 조직은 예비, 생산, 완제품 자금 할당량을 제정하고, 비용 지출을 엄격하게 통제하고, 비용 관리를 강화하고, 경제 활동 분석을 잘 하고, 각종 원시 자료를 수집, 정리, 축적하며, 각 부서의 경제 회계 업무를 지도하고, 회사의 경제 효율을 해마다 높일 수 있도록 한다.
5. 외환수지계획의 균형을 맞추고 수출입계약의 균형 집행을 감독하고, 문제를 발견하고, 제때에 처리하고, 세관계정, 창고계정, 재무장부의 균형을 맞추다.
6. 기업 자금 관리, 증감 감독, 재고 이익, 재고 손실, 폐기물 정리, 대금결제, 독촉 및 처리를 담당합니다. 상황이 분명하고, 수속이 완전하며, 데이터가 정확하고, 제때에 처리되도록 보장하다.
7. 회사의 가격 정책을 엄격히 집행하고, 가격 정보를 수집하고, 회사 내 노무, 완제품, 반제품, 재료의 계획가격을 제정하고, 관련 부서와 생산현장에서 재료와 제품에 대한 정확한 가격과 판매를 감독하고 점검한다.
8. 재무기록 자료, 문서, 증명서, 보고서 정리, 수집, 보관 및 규정 절차에 따라 파기를 에스컬레이션합니다.
9. 회사의 중요한 경제 계약의 심사와 회적을 담당하다. 경제 계약의 집행을 감독하여 회사의 이익이 손상되지 않도록 보장하다.
10 입니다. 재무 관리 시스템 및 관련 규정 초안 작성을 담당합니다.
1 1. 회사의 경영 방침과 목표의 요구에 따라 본 부서의 방침과 목표의 제정, 검사, 진단 및 시행을 책임진다.
12 입니다. 회사의 의사결정층이 임시로 맡긴 각종 임무를 완성할 책임이 있다.
퇴직 사유: 개인 개발 필요
* * 회사 (1996-05 ~ 200 1-08)
회사의 성격: 외상 투자 기업
산업 범주: FMCG
직책: 재무 관리자
작업 범주: 최고 재무 책임자/최고 재무 책임자
직책 설명: 1. 예산, 재정수지계획, 융자계획을 편성하고 집행하고, 자금모금과 사용계획을 세우고, 재원을 개척하고, 자금을 효율적으로 사용한다.
2. 비용 예측, 계획, 통제, 회계, 분석 및 평가를 실시하여 회사의 관련 부서에 소비를 줄이고 지출을 절약하며 경제적 효과를 높일 것을 촉구합니다.
3, 건전한 경제 회계 체계를 수립하고, 재무 회계 데이터를 이용하여 경제 활동 분석을 한다.
회장이 지정한 다른 임무를 맡다.
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