(1) 상하이로 일하러 오는 귀국 유학생은 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다.
1. 해외(해외)에서 박사학위를 취득하였습니다.
2. 국내 '211' 대학에서 학사, 학사, 석사 학위를 취득하고(중앙 정부 직속 대학원 훈련 단위 및 중국과학원 석사 학위 졸업생은 '211' 대학 졸업자를 말함), 석사 학위를 취득합니다. 외국(해외) 대학에서 학위 학술 학위;
또는 "211"이 아닌 국내 대학에서 학사 학위, 학사 또는 석사 학위를 취득하고 상위 500개 대학 중 하나에서 석사 학위를 취득합니다. 세계(해외) 대학;
또는 외국(해외) 대학에서 학사, 학사, 석사 학위를 취득합니다(단기 대학에서 시작하는 학부 및 HND 제외).
3. 세계(해외) 500대 대학 중 한 곳에서 학사 학위 또는 학사 학위를 취득합니다(해외(해외) 누적 학습 기간은 1년 이상이어야 합니다.
중외 합작 교육 졸업 , 합동 훈련 등. 학생들은 국내 및 외국(해외) 학사 학위와 학사 학위를 모두 취득해야 합니다. 단, 대학 입학 학부 및 HND 형식은 제외됩니다.
4. 중국에서 석사학위 이상을 취득하거나, 부고급 이상의 전문기술직 자격을 취득하고, 해외(해외)로 유학을 가거나 1년 이상 방문학자로 활동한다.
동시에 지난 6개월 연속 동일한 단위에서 위 4가지 조건을 충족하는 사람의 사회보험 지급 기반은 이전 상하이 직원의 평균 사회 급여보다 낮아서는 안 됩니다. 연도, 개인 납세 상황은 사회 보험료 납부 상황과 일치해야 합니다. 기준 수치는 합리적으로 일치해야 합니다.
5. 기타 2호 및 3호의 요건을 충족하지 못하는 자로서 해외(해외) 전문대학에서 학사, 학사 이상의 학위를 취득한 자(학사 및 학사학위 취득자는 해외에서 총 1년 이상 유학한 경력이 있어야 함) p >
중외 합작 교육, 합동 훈련 등을 이수한 졸업생은 국내외(해외) 학사 학위와 학사 학위를 동시에 취득해야 합니다.
대학 입학 학부 및 학사 학위는 포함되지 않습니다. HND 등), 동시에 12개월 연속 동일한 단위의 사회보험 납부 기반이 전년도 상하이 직원 평균 급여의 1.5배에 도달하고 개인소득세를 납부한 사람이 최근에 있습니다. 상황은 사회보험 지급 기반에 합리적으로 부합합니다.
(2) 사업을 시작하기 위해 상하이에 오는 귀국 유학생은 다음 조건을 충족해야 합니다.
국내(해외)에서 학사, 학사 이상의 학위를 취득해야 합니다. 대학(학사, 학사 이상) 인력 요건은 위와 동일) 또는 4번째 조건을 충족하고 상하이에 와서 상하이에서 사업을 시작하는 사람(등록 자본금은 500,000위안(납부) 이상, 나는 회사의 법적 대표자이자 최대주주(주식 제외) 양도, 추후 자본 투입)이며, 개인 주식은 일반적으로 30% 이상입니다.
동시에 지난 6개월 연속 동일한 단위의 사회보험 납부 기반은 전년도 상하이 직원의 평균 사회 급여보다 낮지 않으며 개인 납세 상황이 합리적이다 사회보험 납부기반에 해당합니다.
세계 상위 500개 대학은 Times Higher Education Supplement, U.S. News & World Report, QS World University를 참조하여 상하이시 인적 자원 및 사회 보장국(상하이 외국 전문가국)에서 순위를 매겼습니다. 순위, Shanghai Communications 2015년 대학에서 발표한 학교 목록은 확인 후 발표됩니다.
위 목록은 매년 새로운 세계랭킹이 발표된 후 새로운 기관 목록에 추가될 예정이며, 상하이시 인적자원사회보장국(상하이국) 홈페이지에 게재될 예정이다. 외국 전문가 업무) 12월 31일 이전.
동시에 외국(해외)기관에서 유학생이 취득한 학위는 교육부에서 인정하는 범위 내에 있어야 한다.
유학생은 중국으로 귀국한 뒤 직접 상하이로 와서 일해야 하며, 누적 실업 기간은 2년을 초과할 수 없다.
지원자와 체결한 근로(고용) 계약서 단위 유효기간은 1년(포함) 이상이어야 하며, 유효기간은 신청일로부터 6개월(포함) 이상이어야 합니다. (계약서에 수습기간이 명시되어 있는 경우 수습기간 완료 후 신청을 완료해야 합니다.) ;
유학을 마치고 귀국한 사람의 연령은 법정 퇴직연령 5세 이상이어야 합니다. 파견인력은 유학 후 귀국한 사람의 상하이 영주권 신청 범위에 포함되지 않습니다.
추가 정보
처리 절차
(1) 신청자는 먼저 상하이 인적자원 및 사회보장 네트워크에 등록하고 관련 정보를 입력한 후 관련 서면 자료를 준비하여 접수 부서(상하이 인재 서비스 센터)에 가서 현장 신고를 하십시오.
(2) 접수 부서는 신청 부서가 제출한 신청서 자료를 사전 검토해야 합니다. 자료가 완전하고 법정 형식 요구 사항을 충족하는 경우 영업일 기준 5일 이내에 신청이 접수되며, 자료가 불완전하거나 법적 형식 요구 사항을 충족하지 않는 경우 서면 승인 통지가 발행됩니다. 영업일 기준 5일 이내에 발행됩니다. 보완 및 수정이 필요한 모든 자료에 대해 포괄적으로 통지하고, 보완 및 수정에 대한 기한에 동의합니다. 기한 내에 신청서를 수정할 수 없는 경우 해당 신청서는 포기된 것으로 간주됩니다.
(3) 접수 부서는 접수된 자료를 정리 및 검토하고 모든 신청 서류를 상하이 시 인적 자원 및 사회보장국(상하이 외국 전문가 업무국)에 제출하여 검토를 위해 영업일 기준 10일 이내에 제출합니다. .
(4) 상하이시 인적자원사회보장국(상하이 외국전문가국)은 규정에 따라 영업일 기준 10일 이내에 예비 검토 자료의 검토를 완료해야 합니다.
(5) 검토가 통과된 후 상하이시 인적자원사회보장국(상하이 외국 전문가 사무국)은 검토 의견을 접수 부서에 피드백하고 승인된 해결 목록을 요약하여 상하이 공안국 인구관리국(영업일 기준 10일에 한 번), 시 공안국 인구관리국은 목록을 모든 구 및 현의 공안 부서에 전달합니다. 신청서가 검토를 통과하지 못한 경우 서면으로 "비승인 결정"이 내려집니다.
(6) 수용부서는 검토의견을 토대로 승인서, 정착확인서, 인사이동등록서 등 승인서류의 작성을 영업일 기준 5일 이내에 완료한다.
(7) 신청 단위는 관련 증명서와 함께 승인 서류를 받은 후 호적 이전, 신고, 인사 파일 이전 등의 절차를 거쳐야 합니다.
유학을 마치고 귀국한 사람이 제출해야 하는 자료
(1) 교육부에서 발행하는 '외국학력증명서'.
(2) 해외(해외) 졸업 증명서 및 성적 증명서, 해외 유학자의 경우 해외(해외) 진학 증명서(적격한 번역 기관의 번역본을 첨부해야 함), " 유학귀국자 "증명서" 및 국내 석사학위 이상 증명서 또는 부 선배 이상 전문직 증명서.
(3) 유학을 위해 해외(해외)로 가기 전에 중국에서 취득한 해당 최고 학위 증명서, 해외(외부)로 가기 전에 직원이었던 경우 원래 근무 단위가 전출 또는 퇴직한 경우(해외) 근무경력이 있는 경우 해당 기관의 근로계약서, 세금계산서 또는 근무증명서(해당 기관의 번역본을 첨부해야 함)를 제출해 주시기 바랍니다.
(4) 여권, 비자 및 모든 출입국 기록, 주민등록부 및 신분증은 해외 출국 전 농업인의 '비농업 전입'을 완료한 후 신청해야 합니다. 본국에서 유학 중 호적말소된 자로서 90일 이내 유효한 호적말소증명서를 첨부하여야 합니다.
(5) 상하이 거주 주소 증명. 정착지 주소가 개인이 구입한 재산인 경우에는 부동산 증명서, 배우자 또는 직계 친족의 자택 주소인 경우에는 배우자 또는 직계 가족의 부동산 증명서, 호구부 등을 제출해야 합니다. , 그리고 부동산 소유자가 서명한 서면 합의 동의서 *** 합의서 주소가 공동 호적인 경우 해당 공동 호적부 또는 호적 증명서 사본과 해당 유닛이 동의한다는 서면 증거를 제공하십시오. 해결하다.
(6) 결혼 여부 증명서. 결혼한 경우에는 결혼 증명서를, 이혼한 경우에는 이혼 증명서, 이혼 합의서 또는 법원 조정 서신이나 판결문을 제출하십시오. 외국 결혼(이혼) 증명서를 소지한 경우, 자격을 갖춘 번역 기관에서 번역본을 제출해야 합니다.
(7) 자녀의 출생 증명서(해외 출생인 경우 자격을 갖춘 번역 기관의 번역본을 제공해야 함) 및 법적 출생 증명서.
(8) 상하이 기록 보관소에서 발행한 승인 증명서, 기록 보관소가 이미 상하이에 있는 경우 기록 보관소에서 발행한 보관 증명서.
(9) 이 도시의 사회 보험 및 개인 소득세의 정상적인 납부 증명서(사회 보장 납부 기준 및 기간은 사회 보장 제도에 의해 제공됩니다. 사회 보험이 정상적으로 납부되지 않고
신규채용인 경우, 지급단위와 근로계약을 체결한 단위가 일치하지 않거나 사회보장 지급기준과 개인소득세 납부현황이 합리적으로 일치하지 않는 경우에는 인정되지 않습니다. 정당, 정부기관, 공공기관에서 일시적으로 상기 증명서를 제출할 수 없는 경우에는 정식 취업 또는 해당 시설 내 취업을 해야 함) 귀국 후 6개월 이상 휴직 상태인 사람 파일보관소에서 발행한 근로자 채용 매뉴얼이나 불완전 고용 증명서를 첨부하세요.
(10) 기타 필요한 지원 자료.
상하이 외국전문가국 - "귀국 유학생의 상하이 영주권 등록 신청에 관한 시행규칙" 공포에 관한 공지